🧠 Évènement : Neuro'Day des leaders Engagé.es avec le CNRS et Camille Lacourt, le 04 juin 2024 > S'inscrire. 🪴 Juin, le mois de la QVT > Découvrez la programmation !

RH, managers, dirigeants : valorisez votre capital humain, développez les soft skills de vos collaborateurs !

Pénurie de talents, grande démission… Zenmon Drops vous accompagne dans la valorisation et l’engagement de vos salariés grâce à des programmes de développement des soft skills fondés sur les dernières avancées des neurosciences.

PME

Vous êtes RH dans une PME et n’avez pas le temps de tout gérer ? Nos experts s’occupent de tout ! 

  • Développement des soft skills
  • Parcours collaborateur (onboarding, prise de nouveau poste, offboarding)
  • Mise en mouvement d’une culture d’entreprise saine
  • Améliorez la retention de vos collaborateurs et attirez efficacement vos futurs talents
  • Réduissez le stress, les absences et les côuts associés
  • Augmentez la productivité soutenez l’épanouissement de votre strucure 
  • Offrez des bénéfices à vos salariés sans charges sociales supplémentaires

ETI - Grand Groupe

Vous êtes une société de services, une grande structure ? Garantisez l’épanouissement organisationnel de votre entreprise :

  • Maîtrise des process et des parcours collaborateur (onboarding, prise de nouveau poste, offboarding)
  • Leadership et gestion émotionnelle
  • Accompagnement au développement des compétences et encouragement des feedbacks réguliers
  • Infusez une image de marque positive
  • Prévenez l’épuissement professionnel et le “bore-out”
  • Améliorez la qualité de vie au travail et la productivité des équipes 

Collectivités

Vous êtes un organisme public et souhaitez aider vos employés à s’épanouir professionnellement ? 

  • Adaptation aux exigences spécifiques de votre culture organisationnelle et des parcours collaborateur (onboarding, prise de nouveau poste, offboarding)
  • Développement des compétences et déroulement des formations
  • Tarifs abordables pour dévélopper une culture organisationnelle saine sans être bloquées par les restrictions budgétaires
  • Gestion efficace des talents et amélioration de la qualité de vie au travail
  • Meilleure prise de décision et communication interne
  • Renforcement de l’image de marque interne/externe de votre organisation 

Notre Accompagnement

Accompagnement 5 en 1 pour l’ensemble de l’entreprise/d’un service :

  1. Bilan soft skills individuel : soft skills prédominants, facteurs de motivation, contrat psychologique avec l’envorionnement pro
  2. Formation individuelle et collective : programme e-learning (vidéos, podcasts, exercices pratiques) + mallette pédagogique d’outils sensoriels
  3. Accompagnement dans la durée : animations hebdomadaires et challenges collectifs
  4. Bilans et suivi continu pour la direction
  5. Pack de communication avec label “Responsabilité Sociale et Qualité de Vie au travail”

🍋 Un zeste de fraîcheur !

"Zenmon Drops met un zeste de neurosciences dans la gestion des RH"
Stéphanie Jonas - Directrice Innovation & Recherche du Centre Hospitalier Angoulême

Stéphanie Jonas - Directrice Innovation & Recherche du Centre Hospitalier Angoulême

| Membre du comité d'experts Zenmon Drops.

"Déjà présente avant la crise sanitaire, la question de la qualité de vie au travail reste un sujet de préoccupation majeur pour les structures du monde de la santé et pour toute organisation du secteur public ou privé."

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