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Programmes d'entraînement cognitif fondés sur les neurosciences !

La solution n°1 qui favorise le développement de compétences comportementales pour le maintien d’une bonne qualité de vie professionnelle grâce à la neuroscience, la psychologie positive et des données objectives et justes 🌱.

Libérez le potentiel cognitif de vos collaborateurs, élèves et étudiants !

Libérez le potentiel cognitif de votre organisation !

Avec son expertise de pointe : Oxford, Leadership Organisationnel + MIT, Neurosciences appliquées au Business, l’équipe Zenmon Drops a mis au point une solution phygitale exclusive à destination des entreprises, des organismes de santé et des institutions éducatives*.

*Pour faciliter la lecture, la présentation ci-dessous de notre solution se focalise sur les entreprises et les besoins RH, le principe est totalement transposable aux besoins d’autres organismes : santé, écoles. Pour ces derniers, des précisions sont donnés dans la présentation des programmes dédiés.

Des enjeux RH de plus en plus pressants...

Le développement personnel et cognitif est devenu le facteur clé du Talent Management moderne aussi bien pour l’attractivité que pour la rétention des salariés. Des chiffres clés :

Retention

1 %

des français pensent que le manque d’opportunité d’évolutionest une raison valable de partir.

Attractivité

1 %

des millenials considèrent le fait de bénéficier de formation comme essentiel lors du choix d’un nouveau job.

Santé | Équilibre mental

1 %

des français, le développement personnel est un déterminant de la satisfaction au travail.

La Solution Zenmon Drops

Votre expérience collaborateur centrée sur l'humain et ses ressources cognitives !

Capsules vitaminées : Du micro learning ciblé de max. 10 minutes par jour (vidéos, podcasts, exercices pratiques) accessibles sur notre plateforme digitale pour comprendre, évaluer et maitriser les mécanismes de son cerveau.

Capsules vitaminées :
Du micro learning ciblé de max. 10 minutes par jour (vidéos, podcasts, exercices pratiques) accessibles sur notre plateforme digitale pour comprendre, évaluer et maitriser les mécanismes de son cerveau.

La Box cadeau Zenmon Drops :
Des outils tangibles et actionnables pour ancrer la pratique des différentes activités (méditation, journaling, visualisation…) dans le quotidien.

La Voix pour le collaborateur :
Des datas sécurisées et entièrement anonymisées pour évaluer l’état de santé de l’organisation et permettre l’adaptation de la culture d’entreprise en mode bottom-up (via la plateforme de pilotage).

Une solution approuvée

+ de 500 heures de sessions complétées par les utilisateurs de notre Learning Management System

L'amour pour Zenmon Drops en témoignage...

Les Wonders ont eu l’opportunité de vivre l’expérience Zenmon Drops et en sont sorties vivifiées, ancrées et avec une conscience développée de l’importance de prendre du temps pour soi pour libérer leur capacité de Leadership en tant qu’entrepreneuses. Un programme accessible à tou.te.s qui permet de créer une nouvelle habitude saine et productive.

En tant que directeur du site, je tiens à remercier Evelyn pour son engagement à améliorer le bien-être sur le site d'Espagnac. Elle est très impliquée et imaginative pour trouver de nouvelles activités et les déployer. J'ai eu de très bons retours de l'équipe sur ce qu'elle fait et dans un très bon esprit d'équipe. Sans Evelyn, le site n'aurait jamais reçu le Global Schneider's Well-Being Award !

Evelyn a mis en place les activités d'engagement , de QVT et de D&I sur notre site. J'ai personnellement rejoint certaines de ses sessions de méditation appelées "capsules vitaminées" qui sont absolument géniales. Je la recommande vraiment !

Zenmon Drops est ma première expérience de pleine conscience et je me retrouve à anticiper avec joie la prochaine session afin de pouvoir prendre quelques instants pour être centrée ici et maintenant et juste pour moi !

Un Learning Management System dédié

Apprendre et s'exercer en 10 minutes par jour

Vos collaborateurs ont accès à un Learning Management System personnalisé, ils sont accompagnés pas à pas pour suivre les programmes grâce à des vidéoconférences et à l’aide de mails qu’ils reçoivent chaque jour sur la durée du/des programmes.

Le micro-learning se fait grâce à nos “capsules vitaminées” de 10 minutes qui font appel à de nombreuses techniques de pointe pour développer des habitudes cognitives et corporelles saines. Ce sont 10 minutes très complexes à produire, mais pleines d’efficacité !

La Box Plaisir

Outiller et ancrer la pratique au quotidien

Un clin d’œil attentif et bienveillant : une box cadeau exclusive pour stimuler les sens et mettre vos collaborateurs en situation d’écoute active.

La Zenmon Box contient des outils pédagogiques ainsi que des éléments Bio sourcés, pour la plupart, dans la région Nouvelle Aquitaine. C’est un outil « vivant » qui vient appuyer l’apprentissage en ligne en temps réel (les éléments de la box sont utilisés pendant les programmes) et qui véhicule les valeurs de Zenmon Drops : respect de la planète et de l’humain, retour à l’essentiel, qualité, nature et simplicité.

L'interface de pilotage

Mesurer l'état de santé de l'entreprise et adapter sa culture

Les équipes RH ont accès à un espace de pilotage leur permettant de mesurer l’impact de leurs actions, de détecter les signaux faibles et d’implémenter des drivers d’action innovants grâce à la démarche collaborative mise en place par de Zenmon Drops et l’ensemble de ses partenaires.

*Interface en cours de développement.

*Image non contractuelle

L'accompagnement dans la durée

Assurer la continuité de la démarche pour une transformation de fond

En plus des programmes proposés : Introduction aux Neurosciences, Management Nouvelle Génération, How to Become Myself, Zenmon Pro Santé, Zenmon Kids… Nous avons conçu un panel complet de conférences, ateliers, tests de personnalité auxquels vous pouvez faire appel pour composer votre propre cocktail fraîcheur et l’inscrire dans une démarche durable au sein de votre organisation !

Les utilisateurs de l’application ont accès, à tout moment, à une mediathèque interne exclusive avec des ressources pédagogiques, des exercices pratiques et des événements live qu’ils peuvent suivre tout au long de l’année.

Un déploiement facile & rapide

"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde" - Mahatma Gandhi

Un impact Positif systémique

Des bénéfices aux 3 niveaux de l'Organisation

individu

Soft Skills

Valorisation des capacités innées de chaque individu et renforcement sa capacité d'adaptation, d'écoute et d'esprit d'équipe.

Leadership

Confiance et sentiment d'efficacité personnelle. L'individu est outillé pour libérer naturellement ses capacités de leadership, d'influence et de prise de décision.

Épanouissement

Chaque personne développe une forte capacité de communication, de résilience et d'intelligence émotionnelle lui permettant de surfer sur les vagues des biais cognitifs par exemple.

Ainsi chaque individu porte avec lui une bulle d'oxygène activable et transposable à tout moment !

Équipe

Inclusion & Diversité

Grâce à la compréhension et la valorisation des compétences individuelles diverses (neurodiversité), l'ouverture vers la diversité en équipe se traduit par une inclusion saine et favorable à la réussite des projets communs.

Innovation

Le renforcement des capacités cognitives permet de générer une grande confiance pour tester de nouvelles voies, accepter les chutes et repartir avec un nouvel regard générateur de créativité et d'innovation.

Engagement

L'engagement individuel et collectif se renforce grâce à la prise en charge des aspects émotionnels et le développement personnel continu et mesurable. Faire partie d'un projet commun avec une vision commune à tous les niveaux facilite l'adhésion et l'engagement des collaborateurs.

Structure

Culture

S'occuper de chaque individu et l'outiller avec la compréhesion de son propre capital cognitif permet de créer un effet domino bienveillant et joyeux capable de se répandre en un zeste de temps jusqu'au moindre recoin de votre organisation !

Performance

Des collaborateurs engagés, compris, mis en valeur, sont les éléments actifs d'une performance saine et organique !

Prévention des RPS

Zenmon Drops est l'acteur préventif clé des RPS : en outillant l'individu avec la compréhension des ses modes de fonctionnement cognitifs pour l'aider à en faire bon usage.

Nous préparons les individus à vivre une vie professionnelle épanouie et équilibrée pour le plus grand bonheur de tous !

Merci à nos clients et partenaires pour leur fidélité !

Ils ont déjà rejoint l'aventure :

Nos Offres

Une solution adaptée à chaque organisation

Notre équipe est heureuse de vous écouter, comprendre vos besoins est notre priorité !

Contactez-nous en toute zénitude pour trouver ensemble LA solution qui vous va bien…

€ 185

Accés à l'application et au programme Zenmon Drops* de votre choix
La box d'ancrage
Mallette de Com. interne
Accès à la plateforme de pilotage (min. 50 collaborateurs)
Outils d'ancrage en libre accès : podcasts, cartes pédagogiques, exercices...

*Pour en savoir plus visitez la section Entraînement Cognitif>Programmes

Sur devis

Création de parcours personnalisés
Bilan de Compétences - Soft Skills Digitalisé avec Entretien Personalisé en Option
Programmation de Webinaires et Workshops à la carte
Accés à l'application et aux programmes "Bien-être" pré-chargés
La box d'ancrage
Mallette de Com. interne
Accès à la plateforme de pilotage (min. 50 collaborateurs)
Outils d'ancrage en libre accès : podacasts, cartes pédagogiques, exercices...

Forts de notre expérience, notamment chez Schneider Electric où un programme complet de QVT a été mis en place pour 600 collaborateurs (usine et bureaux, avec une augmentation du taux d’engagement de 70% en 6 mois) et recompensé par le prix monde du Bien-être au Travail du Groupe, nous concevons également des programmes complets de 6 à 12 mois aillant digital et présentiel, pédagogie et mise en pratique avec un accompagnement pas à pas pour les organisations qui souhaitent lancer une campagne QVT, RSE et D&I organique et durable.

Votre Chief Neuroscience Officer à portée de main !

Zenmon Drops est la première solution RH qui digitalise et rend scalable l’apport du CNO (Chief Neuroscience Officer) au sein des organisations les plus innovantes au monde.

Les programmes Zenmon Drops s’adressent à des questions centrales en matière de RH et de management nouvelle génération.

Nous intervenons en amont, grâce à une nouvelle approche de la « neuroscience organisationnelle », pour aider les organisations à accélérer la conduite du changement : de l’intérieur et grâce à leur propre capital cognitif.

Zenmon Drops joue ainsi le rôle du Chief Neuroscience Officer.

LE CNO KÉSAKO ?

Encore rare mais bientôt indispensable aux RH, le CNO Zenmon Drops stimule et challenge les organisations avec des techniques empruntées aux neurosciences, la psychologie positive et la méditation.

Avec Zenmon Drops et son approche innovante de qualité de vie professionnelle, testez le pouvoir de transformation et de résilience de votre organisation pour la préparer aux nouveaux défis !

Programmes d'entraînement cognitif fondés sur les neurosciences !