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La 1ère solution EdTech de qualité de vie étudiant fondée sur les neurosciences !

Votre partenaire pour toutes vos démarches de : Développement soft skills, Préparation à la vie professionnelle, Sensibilisation aux sujets QVCT, RSE, prévention RPS, Expérience étudiant

À mi-chemin entre l'école et l'entreprise...

Avec plus de 800 000 contrats d’alternantce passés en France en 2022, la question de la bonne qualité de vie des étudiants s’impose comme une priorité pour les écoles et les entreprises. Un must-have qui a d’autant plus de sens quand on voit les derniers chiffres sur la santé des jeunes actifs de moins de 30 ans :

Sommeil

1 %

déclarent mal dormir (contre 32% pour l’ensemble des salariés).

Stress

1 %

se disent stressé.es (contre 28% de l’ensemble des salariés).

Fatigue émotionnelle

1 %

sont émotionnellement épuisé.es (contre 22% de l’ensemble des salariés). – Source, Malakoff Humanis 🌐

Evelyn Tinajero - Zenmon Drops CEO

Chez Zenmon Drops nous avons pour volonté de :

  • Permettre aux étudiants de se construire un parcours épanouissant, aligné et véritablement porteur de sens.
  • Outiller leur esprit critique et leur faciliter l’entrée sur le marché du travail dans les meilleures conditions, aussi bien pour l’entreprise qui va les accueillir, que pour leur propre équilibre mental.
  • Préparer des professionnels engagés et épanouis qui sauront donner le meilleur d’eux à la société.

Avec le dispositif “How to Become Myself” de Zenmon Drops (développé en collaboration avec l’école 42 Angoulême, dont les 200 élèves ont déjà bénéficié) nous prenons soin des nouvelles générations, de nos Leaders de demain. 

– Evelyn Tinajero – Fondatrice Zenmon Drops

How to become myself by Zenmon Drops

Une expérience humaine centrée sur les ressources cognitives de vos étudiants !

La Welcome Box : Une Box de Bienvenue donnant accès au programme en ligne d’introduction aux neurosciences et à l’intélligence émotionnelle (webinaires, capsules vitaminées de 10 mins/jour, exercices pratiques). 

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Les boxs de Zenmon Drops
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La Welcome Box : Une Box de Bienvenue donnant accès au programme en ligne d’introduction aux neurosciences et à l’intélligence émotionnelle (webinaires, capsules vitaminées de 10 mins/jour, exercices pratiques). 

Les tests psychométriques :
Pour apprendre à mieux se connaître, découvrir ses facteurs de motivation, ses soft skills prédominants et son contrat psychologique avec le monde du travail. 

Zenmon Drops ISO 10667-2

Les ateliers “vers s’infini et au-delà” : 
De l’ikigai au visalisation board, ces ateliers ont pour but d’aider les étudiants à se projeter dans une vie professionnelle sereine en lien avec leurs valeurs et leurs ambitions. 

Un brin de douceur...

Olivier Grosse - Directeur École 42 Angoulême

Olivier Grosse - Directeur École 42 Angoulême

| Membre du comité d'experts Zenmon Drops.

"Il suffit de s’intéresser à la proportion des salarié.es qui souhaitent réaliser une reconversion professionnelle et remettre du sens dans leur activité professionnelle pour se rendre compte de l’importance de bien accompagner les étudiant.es pendant leurs études afin qu’elles(ils) puissent s’épanouir dans des jobs qui leur font sens et leur ressemblent vraiment."

Merci à nos clients et partenaires pour leur fidélité !

Ils ont déjà rejoint l'aventure :

lab-rh
the wonders
kedge business school
eurekatech
schneider eletric
oxford university
french tech
école 42
cci charente
genius & popcorn
Les premières aident les femmes à entreprendre
LOGO SPN
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