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Excellence managériale : vers un leadership de haute performance

Cette formation en Excellence Managériale développe les compétences des leaders pour atteindre un niveau de performance supérieur. En explorant les fondamentaux du leadership et de la gestion d’équipe, les participants acquièrent des outils concrets pour optimiser leur impact et celui de leurs collaborateurs. Cette approche pratique permet d’améliorer immédiatement l’efficacité managériale et la performance collective au sein de l’organisation.

Détails

  • Catégorie Management et Leadership
  • Durée 10h
  • Pour qui ? Manager - Entrepreneur - Chef d'entreprise - Chef de projet.
  • Modalités Classe à distance, e-learning
  • Accessibilité Tout handicap sera évalué et pris en compte lors de la phase de positionnement

Les objectifs

  • Développer un leadership efficace
  • Optimiser la conduite du changement
  • Maîtriser les situations complexes
  • Renforcer la performance collective
  • Acquérir des outils concrets
  • Promouvoir la santé et le bien-être au travail

Le parcours

Parcours de formation - Copyright Zenmon Drops 2025

Contenu de la formation

Ce programme a été conçu pour développer l’exellence et renforcer un leadership efficace en 5 modules :
 
Module 1 : Comprendre les Fondamentaux des Neurosciences appliquées au leadership et au management
Module 2 : Déjouer les biais cognitifs pour prendre des décisions éclairées
Module 3 : Communiquer et comprendre les mécanismes de la motivation
Module 4 : Optimiser la gestion du Changement et la performance collective
Module 5 : Santé Mentale, bien être et Prévention des Risques Psychosociaux
  • 1 test psychométrique individuel (bilan soft skills) avec des clés de lecture pour chaque collaborateur
  • 1 webinaire collectif d’ouverture du programme initial de 5 jours (60 minutes)
  • 5 jours de programme initial en digital (20 minutes par jour) pour poser les bases du programme
  • 1 webinaire collectif de clôture du programme initial (60 minutes)
  • 5 masterclass ( 1 par thème de chaque module) + exercices et outils
     
    Au total : 10 heures de formation complète, en distanciel et e-learning
    1 kit pédagogique sensoriel pour chaque collaborateur pour ancrer l’apprentissage en activant la mémoire émotionnelle
L’évaluation des acquis de la formation se fera pendant les séances au travers d’ateliers, d’exercices, des questionnaires et/ou de travaux pratiques.
Bilan soft skills individuel avec clés de lecture pour chaque collaborateur.
Pour l’organisation :
 
  • Amélioration de la performance collective
  • Réduction du turnover et de l’absentéisme
  • Diminution des risques psychosociaux
  • Renforcement de la marque employeur
  • Optimisation des coûts liés au stress
 
Pour le manager :
 
  • Leadership plus efficace et authentique
  • Meilleures capacités de gestion d’équipe
  • Confiance et légitimité renforcées
  • Outils concrets de management
  • Meilleure gestion du stress personnel
 
Pour les équipes :
 
  • Environnement de travail plus sain
  • Motivation et engagement accrus
  • Meilleure communication
  • Plus grande autonomie
  • Bien-être au travail amélioré
 
Pour les clients/partenaires :
 
  • Service de meilleure qualité
  • Relations plus stables
  • Collaboration plus efficace
  • Satisfaction accrue
  • Confiance renforcée

Alexandra Faby

Psychopraticienne en Thérapies Cognitives et Comportemantels (EFPP) - Secouriste en santé mentale (PSSM)

Evelyn Tinajero

Experte en Leadership Organisationnel (Oxford) et en Neurosciences for Business (MIT)

Les atouts clés de la formation

Bilan soft skills individuel axé sur la performance en entreprise + clé de lecture

Formation collective à distance

Efficacité des neurosciences

Aborde tous les aspects des compétences comportementales indispensables au management

Développe les compétences transverses utiles à tous les niveaux de l'organisation

Lire la vidéo

Le secret des neurosciences aux services du leadership.

S'inscrire

Des formations clé en main et structurées, accompagnées par des experts métier, pour une mise en application immédiate des compétences acquises.

  • Inscription et Dates Du 18 mars au 11 avril - Du 13 mai au 5 juin - Du 10 juin au 3 juillet
  • Delais d'accès Environ 15 jours à partir de la signature de la convention de formation
  • Durée 10 h de formation
  • Prix → Prix unitaire : 2000 € HT/personne → 10 personnes : 1800 € HT/personne → 30 personnes, nous consulter
  • Prérequis Expérience en management d'équipe recommandée

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Dernière mise à jour : Février 2025

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