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Programmes d'entraînement cognitif fondés sur les neurosciences !

Zenmon Drops est la 1ère et unique solution qui offre une expérience, individuelle et collective, véritablement épanouissante et durable. Grâce à la compréhension de nos mécanismes de fonctionnement cognitifs, nos programmes favorisent le développement de compétences comportementales nécessaires au maintien d’un bon équilibre de vie des individus, des organisations et de notre société 💛

Libérez le potentiel cognitif de vos collaborateurs, élèves et étudiants !

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Libérez le potentiel cognitif de vos collaborateurs, élèves et étudiants !

Avec son expertise de pointe : Oxford, Leadership Organisationnel + MIT, Neurosciences appliquées au Business, l’équipe Zenmon Drops a mis au point une solution phygitale exclusive à destination des entreprises, des organismes de santé et des écoles*.

Nos programmes, conçus cliniquement sur la base des neurosciences, la psychologie positive et la méditation, développent les soft-skills de vos collaborateurs, élèves et étudiants. 

Un véritable entraînement cognitif qui les accompagne tout au long de leur vie (professionnelle) et qui aide les organisations à intégrer des mécanismes d’accompagnement durables pour faire face aux nouveaux défis managériaux et d’adaptation avec un fort impact sur la Qualité de Vie au Travail, la Responsabilité Sociale des Entreprises (et des Organisations au sens large), la Diversité et l’Inclusion.

*Pour faciliter la lecture, la présentation ci-dessous de notre solution se focalise sur les entreprises et les besoins RH, le principe est totalement transposable aux besoins d’autres organismes : santé, écoles. Pour ces derniers, des précisions sont donnés dans la présentation des programmes dédiés.

Des enjeux RH de plus en plus pressants...

Le développement personnel et cognitif est devenu LE facteur clé du Talent Management moderne aussi bien pour l’attractivité que pour la rétention des salariés. Des chiffres clés :

Soft skills

1 %

Des employés sont prêts à changer d’entreprise pour avoir accès à des plus amples opportunités de développement personnel.

89% des millenials considèrent les opportunités de carrière essentielles lors du choix d’un nouveau job. Les soft skills y jouent un rôle essentiel !

Rétention collaborateurs

1 K€

C’est le coût de la perte d’un talent en entreprise !

52% des employés déclarent que le développement personnel est un élément déterminant de la satisfaction au travail. Ils sont plus épanouis et s’impliquent plus dans l’entreprise lorsqu’ils ressentent l’engagement de leur employeur dans ce sens.

Santé | Équilibre mental 

1 %

Des congés maladie de plus de 6 mois sont liés à une souffrance psychologique ou à un trouble mental.

C’est 11% de plus qu’un cancer ! 

Aujourd’hui 45% des salariés s’estiment en détresse psychologique. 

La Solution Zenmon Drops

Votre expérience collaborateur centrée sur l'humain et ses ressources cognitives !

Capsules vitaminées : Du micro learning ciblé de max. 10 minutes par jour (vidéos, podcasts, exercices pratiques) accessibles sur notre plateforme digitale pour comprendre, évaluer et maitriser les mécanismes de son cerveau. 

Zenmon Box
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Capsules vitaminées : 
Du micro learning ciblé de max. 10 minutes par jour (vidéos, podcasts, exercices pratiques) accessibles sur notre plateforme digitale pour comprendre, évaluer et maitriser les mécanismes de son cerveau.

La Box cadeau Zenmon Drops :
Des outils tangibles et actionnables pour ancrer la pratique des différentes activités (méditation, journaling, visualisation…) dans le quotidien. 

La Voix pour le collaborateur : 
Des datas sécurisées et entièrement anonymisées pour évaluer l’état de santé de l’organisation et permettre l’adaptation de la culture d’entreprise en mode bottom-up (via la plateforme de pilotage). 

Une solution approuvée

+ de 200 collaborateurs accompagnés en moins d'1 an !

L'amour pour Zenmon Drops en témoignage...

Une méthode unique

Le micro-learning phygital basé sur la science

Dotée d’une vraie expertise issue de l’Université d’Oxford et du MIT, notre équipe conçoit des parcours adaptés aux besoins ciblés des organisations et des collaborateurs (ex : onboarding, offboarding, conduite du changement, management nouvelle génération, nouvelles façons de travailler).

Nous avons développé notre propre méthode inspirée des TCC (thérapies cognitive-comportementales)*, qui repose sur 3 piliers essentiels : les Neurosciences, la Psychologie Positive et la Méditation

Créativité, résilience, prise de décision, capacité à coopérer et à communiquer... Nos programmes favorisent la productivité, l’innovation et la réussite de vos projets et outillent vos équipes avec des soft-skills ciblés pour garantir leur épanouissement et former des vrais acteurs du changement !

Neurosciences

Zenmon Drops mise sur les neurosciences organisationnelles pour libérer le plein potentiel humain.

Nos programmes se concentrent sur la compréhension du cerveau et la façon d’optimiser sa santé.

Nous utilisons la force de la neuroplasticité et la capacité d’un leader à adapter organiquement son cerveau pour faire preuve de résilience mentale et faciliter la transformation des organisations. 

Psychologie & Intelligence émotionnelle

La psychologie positive nous donne les clés des processus de l’épanouissement et de la coopération. Zenmon Drops utilise ces outils pour cultiver un bien-être durable.

Notre solution ouvre les collaborateurs à leurs émotions, les aide à déceler, vivre et réguler leurs émotions sans défense. De manière ludique, Zenmon Drops les invite à exprimer leur besoins et à accueillir ceux des autres avec plus d’aisance.

Méditation

La méditation et la pratique de la pleine présence agissent sur le fonctionnement et la structure du cerveau. Zenmon Drops utilise ces techniques d’exercice cérébral pour réorganiser l’activité neuronale et physique. Comme un entrainement de musculation, l’effet physiologique de ces pratiques favorisent l’activation des zones dédiées à l’attention et améliorent la gestion du stress, la résilience et la concentration.

Neurosciences

Zenmon Drops mise sur les neurosciences organisationnelles pour libérer le plein potentiel humain.

Nos programmes se concentrent sur la compréhension du cerveau et la façon d’optimiser sa santé.

Nous utilisons la force de la neuroplasticité et la capacité d’un leader à adapter organiquement son cerveau pour faire preuve de résilience mentale et faciliter la transformation des organisations. 

Psychologie & Intelligence émotionnelle

La psychologie positive nous donne les clés des processus de l’épanouissement et de la coopération. Zenmon Drops utilise ces outils pour cultiver un bien-être durable.

Notre solution ouvre les collaborateurs à leurs émotions, les aide à déceler, vivre et réguler leurs émotions sans défense. De manière ludique, Zenmon Drops les invite à exprimer leur besoins et à accueillir ceux des autres avec plus d’aisance.

Méditation

La méditation ou la pratique de la pleine présence agissent sur le fonctionnement et la structure du cerveau. Zenmon Drops utilise ces techniques d’exercice cérébral pour réorganiser l’activité neuronale et physique.

Comme un entrainement de musculation, l’effet physiologique de ces pratiques favorisent l’activation des zones dédiées à l’attention et améliorent la gestion du stress, la résilience et la concentration. C’est un outil  puissant pour des prises de décision conscientes et efficaces. 

*Les TCC sont les seules thérapies validées par la Haute Autorité de Santé. Elles partent du postulat que notre vécu est composé de 3 niveaux qui interagissent entre eux dans une situation donnée : les émotions, les pensées, les comportements. Nos émotions provoquent des pensées en fonction de nos biais et de nos schémas cognitifs, qui vont entrainer nos comportements.

Un Learning Management System dédié

Apprendre et s'exercer en 10 minutes par jour

Vos collaborateurs ont accès à un Learning Management System personnalisé, ils sont accompagnés pas à pas pour suivre les programmes grâce à des vidéoconférences et à l’aide de mails qu’ils reçoivent chaque jour sur la durée du/des programmes. 

Le micro-learning se fait grâce à nos “capsules vitaminées” de 10 minutes qui font appel à de nombreuses techniques de pointe* pour développer des habitudes cognitives et corporelles saines. Ce sont 10 minutes très complexes à produire, mais pleines d’efficacité !

*Informations complémentaires dans l’onglet programmes.

La Box Plaisir

Outiller et ancrer la pratique au quotidien

Un clin d’œil attentif et bienveillant : une box cadeau exclusive pour stimuler les sens et mettre vos collaborateurs en situation d’écoute active.

Cette Box contient des outils pédagogiques ainsi que des éléments Bio sourcés, pour la plupart, dans la région Nouvelle Aquitaine. C’est un outil « vivant » qui vient appuyer l’apprentissage en ligne en temps réel (les éléments de la box sont utilisés pendant les programmes) et qui véhicule les valeurs de Zenmon Drops : respect de la planète et de l’humain, retour à l’essentiel, qualité, nature et simplicité

L'interface de pilotage

Mesurer l'état de santé de l'entreprise et adapter sa culture

Les équipes RH ont accès à un espace de pilotage leur permettant de mesurer l’impact de leurs actions, de détecter les signaux faibles et d’implémenter des drivers d’action innovants grâce à la démarche collaborative mise en place par de Zenmon Drops et l’ensemble de ses partenaires. 

*Interface en cours de développement.

*Image non contractuelle

L'accompagnement dans la durée

Assurer la continuité de la démarche pour une transformation de fond

En plus des programmes proposés : Introduction aux Neurosciences, Management Nouvelle Génération, How to Become Myself, Zenmon Pro Santé, Zenmon Kids… Nous avons conçu un panel complet de conférences, ateliers, tests de personnalité auxquels vous pouvez faire appel pour composer votre propre cocktail fraîcheur et l’inscrire dans une démarche durable au sein de votre organisation !

Les utilisateurs de l’application ont accès, à tout moment, à une mediathèque interne exclusive avec des ressources pédagogiques, des exercices pratiques et des événements live qu’ils peuvent suivre tout au long de l’année. 

Un déploiement facile & rapide

Easy to use &
Easy to engage

Un déploiement simple et efficace (pris en charge à 100% par Zenmon Drops) qui libère la charge des équipes RH + Pack RH (communication interne) + Gestion des accès directement depuis la Box.

Disponible en FR/ES/EN

Les programmes sont présentés dans ces 3 langues pour facilter l'accès à nos capsules vitaminées par tout dans le monde depuis smartphone, tablette ou PC.

Datas entièrement anonymisées

Pour piloter l'état de santé de l'organisation et identifier les drivers d'action pour mettre en place les bonnes pratiques et d'adapter la culture de votre entreprise en fonction de son propre ADN.

"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde" - Mahatma Gandhi

Un impact Positif systémique

Des bénéfices aux 3 niveaux de l'Organisation

individu

Valorisation des capacités innées de chaque individu et renforcement sa capacité d'adaptation, d'écoute et d'esprit d'équipe.

Confiance et sentiment d'efficacité personnelle. L'individu est outillé pour libérer naturellement ses capacités de leadership, d'influence et de prise de décision.

Grâce à une approche tangible, chaque personne développe une forte capacité de communication, de résilience et d'intelligence émotionnelle lui permettant de surfer sur les vagues des biais cognitifs par exemple.

Ainsi chaque individu porte avec lui une bulle d'oxygène activable et transposable à tout moment !

Équipe

Grâce à la compréhension et la valorisation des compétences individuelles diverses, l'ouverture vers la diversIté en équipe se traduit par une inclusion saine et favorable à la réussite des projets communs.

Le renforcement des capacités cognitives permet de générer une grande confiance pour tester de nouvelles voies, accepter les chutes et repartir avec un nouvel regard générateur de créativité et d'innovation.

L'engagement individuel et collectif se renforce grâce à la prise en charge des aspects émotionnels et le développement personnel continu et mesurable. Faire partie d'un projet commun avec une vision commune à tous les niveaux facilite l'adhésion et l'engagement des collaborateurs.

Structure

S'occuper de chaque individu et l'outiller avec la compréhesion de son propre capital cognitif permet de créer un effet domino bienveillant et joyeux capable de se répandre en un zeste de temps jusqu'au moindre recoin de votre organisation !

Des collaborateurs engagés, compris, mis en valeur, sont les éléments actifs d'une performance saine et organique !

Zenmon Drops est l'acteur préventif clé des RPS : en outillant l'individu avec la compréhension des ses modes de fonctionnement cognitifs pour l'aider à en faire bon usage.

Nous préparons les individus à vivre une vie professionnelle épanouie et équilibrée pour le plus grand bonheur de tous !

Merci à nos clients et partenaires pour leur fidélité !

Ils ont déjà rejoint l'aventure :

lab-rh
the wonders
kedge business school
eurekatech
schneider eletric
oxford university
french tech
école 42
cci charente
genius & popcorn
Nos Offres

Une solution adaptée à chaque organisation

Notre équipe est heureuse de vous écouter, comprendre vos besoins est notre priorité !

Contactez-nous en toute zénitude pour trouver ensemble LA solution qui vous va bien… 

Citron

Tarif par collaborateur :
185
HT
  • Accés à l'application et au programme Zenmon Drops* de votre choix
  • La box d'ancrage
  • Mallette de Com. interne
  • Accès à la plateforme de pilotage (min. 50 collaborateurs)
  • Outils d'ancrage en libre accès : podcasts, cartes pédagogiques, exercices...



    *Pour en savoir plus visitez la section "Programmes"

Pamplemousse

programme sur-mesure
Sur devis
  • Création de parcours personnalisés
  • Bilan de Compétences - Soft Skills Digitalisé avec Entretien Personalisé en Option
  • Programmation de Webinaires et Workshops à la carte
  • Accés à l'application et aux programmes "Bien-être" pré-chargés
  • La box d'ancrage
  • Mallette de Com. interne
  • Accès à la plateforme de pilotage (min. 50 collaborateurs)
  • Outils d'ancrage en libre accès : podacasts, cartes pédagogiques, exercices...

Forts de notre expérience, notamment chez Schneider Electric où un programme complet de QVT a été mis en place pour 600 collaborateurs (usine et bureaux, avec une augmentation du taux d’engagement de 70% en 6 mois, ) et recompensé par le prix monde du Bien-être au Travail du Groupe, nous concevons également des programmes complets de 6 à 12 mois aillant digital et présentiel, pédagogie et mise en pratique avec un accompagnement pas à pas pour les organisations qui souhaitent lancer une campagne QVT, RSE et D&I organique et durable. 

Votre Chief Neuroscience Officer à portée de main !

Zenmon Drops est la première solution RH qui digitalise et rend scalable l’apport du CNO (Chief Neuroscience Officer) au sein des organisations les plus innovantes au monde.

Les programmes Zenmon Drops s’adressent à des questions centrales en matière de RH et de management nouvelle génération.

Nous intervenons en amont, grâce à une nouvelle approche de la « neuroscience organisationnelle », pour aider les organisations à accélérer la conduite du changement : de l’intérieur et grâce à leur propre capital cognitif. 

Zenmon Drops joue ainsi le rôle du Chief Neuroscience Officer.

LE CNO KÉSAKO ?

Encore rare mais bientôt indispensable aux RH, le CNO Zenmon Drops stimule et challenge les organisations avec des techniques empruntées aux neurosciences, la psychologie positive et la méditation. 

Avec Zenmon Drops et son approche innovante de qualité de vie professionnelle, testez le pouvoir de transformation et de résilience de votre organisation pour la préparer aux nouveaux défis !

Notre démarche vous inspire ?

Venez nous rencontrer !

contact@zenmondrops.com

Zenmon Drops

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