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Zenmon Drops façonne l'avenir de la RH

Innovez dans la gestion de talents : attirez, inspirez, dynamisez

Une formation en soft skills unique, clé en main et scalable, fondée sur les dernières avancées en neurosciences.
Une solution avec des modules complets de formation, une mallette pédagogique sensorielle, des animations hebdomadaires et des challenges collectifs, qui certifie un impact positif durable pour motiver, valoriser et fidéliser vos talents.

Solution Soft Skills - Accompagnement Zenmon Drops2

Zenmon Drops dans les médias

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

La méthode révolutionnaire de Zenmon Drops

Notre méthode unique intègre les dernières avancées en neurosciences pour transformer la gestion des ressources humaines et le développement des compétences comportementales.

Confrontés à des défis de bien-être, de résilience ou de communication au sein de vos équipes ? Zenmon Drops propose des formations sur mesure qui répondent spécifiquement à ces enjeux, en s’appuyant sur une compréhension approfondie du cerveau humain

Nos clients témoignent d’une amélioration significative de la productivité, de l’engagement des employés et d’une réduction du stress au travail.
Zenmon Drops s’engage à fournir des résultats tangibles, renforçant ainsi votre culture d’entreprise et votre compétitivité sur le marché.

Vous souhaitez améliorer durablement la gestion émotionnelle de vos équipes à travers un programme complet de 12 mois ? Vous voulez développer les compétences comportementales de vos collaborateurs ponctuellement, via des conférences sur site ? Vous désirez enrichir régulièrement les soft skills de vos salariés avec des ateliers en ligne et des webinaires ?
Dans tous les cas, nous vous proposerons une solution personnalisée.

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

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Les retours clients sur l'efficacité de l'accompagnement Zenmon Drops

La solution unique de Zenmon Drops en chiffres

Découvrez en détail le programme pionnier de Zenmon Drops, une formation en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.

Avec Zenmon Drops, prenez une longueur d'avance dans la gestion des ressources humaines.

Transformez vos 5 difficultés principales en moteurs de réussite avec Zenmon Drops

90% des entreprises rencontrent les mêmes problématiques principales : problèmes de travail en silos, de désengagement, de quête de sens, de démissions, voire de burn out.
En partant de ce constat, Zenmon Drops a conçu un accompagnement innovant pour convertir vos obstacles en avantages compétitifs.

Nous intégrons la gestion du stress et le développement personnel au cœur de nos programmes. À travers des sessions interactives et des ateliers pratiques, nous dotons vos équipes des outils nécessaires pour une meilleure gestion des émotions qui favorise la collaboration et accroît la satisfaction au travail. Ces formations sont conçues pour créer un environnement où bien-être au travail et productivité se renforcent mutuellement.
Nos programmes aident votre entreprise à intégrer efficacement les principes de la RSE dans sa culture. La formation RSE de Zenmon Drops combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise responsable. Cette approche permet d’adresser les défis spécifiques de la RSE de manière pragmatique, en offrant des solutions adaptées à chaque entreprise pour un impact positif durable sur la société et l’environnement.
La prévention et la formation en santé mentale sont au cœur de notre démarche. Nos programmes utilisent des insights neuroscientifiques pour enseigner des techniques de résilience, de gestion des émotions et de bien-être mental. Ces connaissances permettent aux employés de comprendre le fonctionnement du cerveau, de reconnaître les signes de stress et d’y répondre de manière proactive. Ainsi, vous vous engagez efficacement pour la prévention du burn-out et des autres RPS (risques psychosociaux).
Zenmon Drops crée des parcours de formation qui ciblent directement l’engagement des employés. En mettant l’accent sur le développement des soft skills, comme la communication et le leadership, à travers la formation au management, nous aidons les managers et leurs équipes. Ils peuvent alors construire des relations de travail plus fortes et plus engagées, indispensable à la rétention des talents et à la réussite de l’entreprise.
En investissant dans les formations de Zenmon Drops, vous montrez un engagement clair envers le développement de la QVCT, élément clé d’une expérience collaborateur positive et d’une EVP (Proposition de Valeur Employeur) authentique. Nos programmes vous positionnent comme un employeur de choix, attirant les meilleurs talents et favorisant la fidélisation des employés. Notre vitrine web met en lumière votre culture d’entreprise qui valorise l’amélioration continue et le bien-être au travail.

Selon l’IBET 2020, un talent désengagé coûte 14K€ par an. Fidéliser ses talents avec une gestion RH qui soigne l’expérience collaborateur : un pari gagnant !

50 %

ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme

60 %

sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentielle en entreprise

62 %

pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle

Investissez dans une stratégie visionnaire clé en main

Zenmon Drops adopte une approche holistique pour révolutionner votre stratégie RH,
garantissant un programme prêt à l’emploi, facile à déployer

  • Webinaire d’ouverture collectif pour expliquer la méthode, de son fonctionnement et des outils par un membre de la Zenmon Team.
  • Bilan de soft skills avec analyse complète et ces clés de lecture individualisées envoyées par mail.
  • Mallette pédagogique sensorielle pour chaque collaborateur.
  • Accès personnel et autonome au programme digital intensif de 5 jours
  • Animations hebdomadaires avec masterclass, exercices pratiques ou podcasts réalisées par la Zenmon Team.
  • Défis collectifs “Zenmon challenges” clés en main et faciles à déployer tout au long de l’année.
  • Pack de communication avec posters et mails d’accompagnement inclus dans la formation.
  • Rapports de performance détaillés et commentés par nos experts.
  • Webinaire de clôture collectif par un membre de la Zenmon Team.
  • Remise du label QVCT et RSE, reconnaissance officielle de fin de formation pour votre entreprise.
  • Valorisation de votre marque employeur dans notre vitrine web des entreprises engagées durablement dans le bien-être et l’expérience collaborateur.

Le parcours et l'expertise incontestable
d'Evelyn, la fondatrice​ de zenmon drops

Notre CEO - Evelyn Tinajero

Valorisez votre marque employeur avec le label Zenmon Drops

Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social. 
En choisissant notre accompagnement, vous certifiez votre dévouement pour l’amélioration continue des conditions de travail et de la responsabilité sociale dans votre entreprise.
Nous vous offrons de la visibilité grâce à notre vitrine web, qui magnifie votre marque auprès des collaborateurs actuels et futurs ainsi que des partenaires.

Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence

Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleure formation en soft skills sur le marché.

Garantissez la croissance humaine et économique de votre organisation avec zenmon drops

Moins cher qu’un talent désengagé, notre accompagnement 100% personnalisé et modulable
simplifie le travail des RH et vous permet de :

Gérer, optimiser et centraliser vos campagnes RH

Avec un interlocuteur dédié et un Learning Management System sécurisé.

Apporter reconnaissance et bien-être

Sans augmenter les charges salariales avec nos programmes de fidélisation personnalisés.

Obtenir des données justes et de la data maîtrisée

Grâce aux rapports de performance trimestriels commentés par nos experts.

Découvrez les offres de Zenmon Drops

Masterclass en visio

Objectif principal : Former aux notions complexes de savoir être et de gestion émotionnelle
Thèmes : Résilience, D&I, Stress, Ergonomie, Problèmes complexes, Équité
Bénéfices : Connaissance de soi, des autres, de son environnement, Gestion des émotions, Prise de recul

Durée : 45 minutes

Conférence sur site

Objectif principal : Former aux notions complexes de neurosciences en entreprise, savoir être et travail en équipe
Thèmes : - Des montagnes d’Équateur à Oxford : le parcours inspirant d’ une cheffe d’entreprise.
- Les neurosciences en entreprise : exemples d’application pratique.
- Fidélisation des collaborateurs : motivation et engagement.
Bénéfices : Gestion des émotions, Prise de recul, Connaissance de soi, des autres, de son environnement

Durée : 1 heure

Programme complet Neurosciences et Gestion émotionnelle

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement du cerveau pour réguler ses émotions, améliorer la QVCT et prévenir les RPS
Contenu : - Bilan soft skills
- Programme digital de 5 jours
- Mallette sensorielle
- 1 animation/semaine sur 12 mois
- 5 challenges collectifs clé en main
Bénéfices : Impact d'ensemble durable grâce à l'acquisition douce et progressive des soft skills essentiels : intelligence émotionnelle, relationnelle, empathie, neurodiversité...

Durée : 12 mois

Voir la plaquette de présentation ici

Atelier sur site

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement cérébral pour mieux se connaitre
Thèmes : - Gestion du stress avec atelier neurosensoriel
- Fresque de l’équité
- Le pouvoir de la pleine conscience dans la prise de décision
- Apaiser son esprit : atelier relaxation
Bénéfices : Empathie, Gestion du stress, Prise de recul, Compréhension de soi

Durée : 1 heure

Approfondissez vos connaissances sur l'impact des neurosciences au travail avec zenmon drops

Nos livres blancs à télécharger​

Le blog de Zenmon Drops à parcourir

Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées aux RH sur le ZenmonBlog. Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, QVCT et développement des soft skills.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.

Valorisez votre capital humain autrement avec Zenmon Drops

Finies les actions QVCT, RSE, D&I ponctuelles qui tombent à l’eau…

Notre formation fondée sur la neuroscience organisationnelle place vos talents en situation d’écoute active pour plus d’impact.

LA FAQ

Zenmond Drops propose un accompagnement sur mesure visant à améliorer le bien-être des employés et à renforcer la stratégie de responsabilité sociale de votre entreprise. En intégrant des pratiques QVCT au cœur de votre organisation, vous favorisez un environnement de travail sain et performant, ce qui se traduit par une amélioration de la productivité et une réduction du taux d’absentéisme.

Le meilleur moyen est de planifier une consultation initiale avec notre équipe d’experts.

Cette étape permettra : 

  • de vous expliquer en détail le contenu des programmes,
  • de vous montrer en quoi consiste les accompagnements,
  • d’évaluer vos besoins spécifiques,
  • d’élaborer un plan de formation sur mesure qui introduira efficacement les principes neuroscientifiques au cœur de vos stratégies RH.

Notre formation RSE est conçue pour aligner les objectifs de bien-être des employés avec les valeurs et engagements RSE de votre entreprise.

En promouvant la santé mentale, physique et émotionnelle, nous contribuons à des objectifs plus larges tels que :

  • la réduction de l’empreinte écologique par le biais de pratiques de travail plus durables,
  • la promotion de l’équité et de l’inclusion au sein de votre organisation.

Nous offrons une gamme variée de services, incluant des ateliers de sensibilisation, des conférences dans votre entreprise, des webinaires sur le bien-être au travail, et des coaching en entreprise sur la stratégie RSE.

Chaque intervention est personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos employés.

Les retours d’expérience montrent :

  • une amélioration significative du bien-être des employés,
  • une meilleure gestion du stress,
  • une augmentation de l’engagement au travail,
  • un sentiment renforcé d’appartenance à l’entreprise.

Ces effets positifs, liés à la formation en ligne en soft skills, contribuent directement à l’atteinte des objectifs de performance et de durabilité de l’entreprise.

L’accompagnement débute par un test psychométrique (bilan soft skills individuel) incluant un test d’intelligence émotionnelle.

Nous mettons ensuite en place des indicateurs clés de performance (KPIs) en collaboration avec les DRH pour évaluer l’efficacité de nos interventions.

Ces mesures peuvent inclure des enquêtes de satisfaction, des évaluations du bien-être au travail, et des analyses des indicateurs de performance de l’entreprise avant et après nos interventions.

Après une première analyse des besoins de votre entreprise, nous proposons un plan d’action détaillé incluant le calendrier des interventions, les formats adaptés (présentiel, distanciel), et un plan de suivi post-accompagnement.

Notre objectif est de faciliter une intégration harmonieuse de nos programmes de formation en soft skills dans le quotidien de votre entreprise.

Le coût de nos services varie en fonction de la nature et de la durée des programmes mis en place.

Nous nous engageons à proposer des solutions adaptées à tous les budgets, avec l’assurance d’un retour sur investissement mesurable en termes d’amélioration du bien-être des employés et de performance de l’entreprise.

N’hésitez pas à demander un devis gratuit !

Les programmes sont conçus pour s’adapter à tous les niveaux hiérarchiques au sein d’une entreprise, des nouveaux employés aux cadres dirigeants.

Notre approche personnalisée assure que chaque programme répond spécifiquement aux besoins de formation en développement personnel et professionnel de chaque participant, favorisant ainsi un environnement de travail inclusif et dynamique.