Le Neuro'Day, qu'est-ce que c'est ?
Le Neuro’Day des leaders engagé.e.s est l’évènement qui injecte un zeste de neurosciences dans le monde de l’entreprise.
Il réunit les acteurs de l’innovation autour des sujets clés pour le développement de nos organisations. Nous y aborderons les sujet suivants : motivation, engagement, fidélisation des talents grâce aux neurosciences.
Notre mission est d’apporter une bonne goutte de fraîcheur dans notre quotidien professionnel. Nous souhaitons impulser une dynamique d’épanouissement pro/perso afin de libérer notre plein potentiel tout en contribuant à l’épanouissement de notre société.
Grâce à la participation d’experts, scientifiques, innovateurs et l’animation d’ateliers ludiques et sensoriels, chefs d’entreprises, responsables RH, managers et collaborateurs découvrirons les dernières tendances et bonnes pratiques managériales
Le Programme
Venez découvrir comment l’empathie, la créativité et l’adaptabilité deviennent nos superpuissances à l’ère de l’IA. Nous vous invitons à un rendez-vous unique où nous célébrerons :
- La résilience face au changement
- L’intelligence émotionnelle comme atout stratégique
- La collaboration entre l’expertise humaine et technologique
Une journée entière pour développer votre agilité professionnelle, nourrir votre curiosité et imaginer ensemble les nouvelles frontières du travail.
Projection du Film
Film : “AI at Work: who runs the office?” de Samuel Durand
Une docusérie qui explore l’impact de l’Intelligence Artificielle sur les compétences. Comment faire en sorte que l’IA soit un outil choisi et jamais subi ? Comment faire pour qu’elle nous augmente et ne nous remplace pas ? Et surtout, comment embarquer l’ensemble des collaborateurs dans ces transformations ?
La docusérie se présente en 4 épisodes de 15’ à la rencontre de pionniers ayant intégré l’IA avec succès, d’économistes, développeurs et penseurs.
autour de la table ronde
Les experts du Neuro'Day 2025
Samuel Durand
Auteur et conférencier sur le futur du travail, spécialiste du sens et de la reconnaissance au travail. Créateur des documentaires "Work in Progress"
Pierre-Marie Lledo
Dir. du département de Neurosciences et chef d'unité à l'institut Pasteur, Dir. de recherche au CNRS, Membre de l'Académie européenne des sciences
Evelyn Tinajero
CEO Zenmon DropsExperte en Leadership Organisationnel (Oxford), en Neurosciences for Business (MIT), et en développement des soft skills en entrerprise.
WEBINAIRES LIVE DU MATIN
"L'IA à l'APEC : De l'expérimentation à la transformation collaborative des pratiques professionnelles"
Vanessa Robert
Directrice RH et – RSE APEC
"IA at work"
Jeremy Lamri
CEO, Tomorrow Theory – Co-fondateur de Le Lab RH
"Intelligence Artificielle & Management des Compétences : Le nouveau levier de performance collective"
Hela Atmani
Co-fondatrice – CEO, Palm.ai
Ils soutiennent la 3ème édition du Neuro'Day
Je suis une entreprise ou une institution publique et je veux briller avec le Neuro'Day : [email protected]
NEWSLETTER
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ZENMON DROPS
L'entreprise innovante organisatrice du Neuro'Day
Lauréate du prix de l’innovation Préventica dans la catégorie prévention RPS, Zenmon Drops fait partie de la 1ère promotion de l’APEC Start-up Shaker dédiée à l’innovation RH.
NOTRE MISSION
Accompagner les RH, chefs d’entreprise et managers dans l’engagement, la motivation et la fidélisation de leurs collaborateurs grâce à des programmes de développement de soft- skills, compétences comportementales, fondés sur les dernières avancées des neurosciences : formations clés en main, kit pédagogique sensoriel, défis collectifs impactants. Zenmon Drops permet d’optimiser l’engagement et la performance des salariés avec des résultats concrets, régulièrement mesurés et analysés.
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Des institutions de taille font confiance aux experts de Zenmon Drops.
Des acteurs de l’industrie, de la grande distribution, des institutions publiques et des entreprises de services telles que Le Crédit Agricole Charente Périgord, font appel à nos formations en soft skills, gestion émotionnelle et management.
À la clé, un impact puissant et durable pour un leadership réinventé.
Evelyn nous a parlé de microlearning, une façon de se former en 10 minutes/jour. La formation porte sur les soft skills et donc la compréhension des émotions, de confiance collective et en soi. Cela correspond aux compétences que l’on veut développer au Crédit Agricole.
Les bénéfices de cette campagne innovante, en collaboration avec Zenmon Drops, se matérialisent au sein de l’équipe DRH du Crédit Agricole Charente Périgord, aussi bien au niveau individuel que collectif. Ce dispositif facilite le développement d’une culture d’ouverture très positive pour notre organisation.
NOS MISSIONS POUR L’ENSEIGNEMENT
Zenmon Drops accompagne également les institutions d’enseignement supérieur comme l’École 42 Angoulême.
Zenmon Drops, ainsi que le Neuro’Day, s’inscrivent dans la réalité du management moderne, où l’humain, sa diversité (cognitive) et son épanouissement, devront être placés au centre des préoccupations de l'entreprise.
Nous vous souhaitons un Neuro’Day pétillant, innovant, inspirant !
Réalisé avec la beauté du zeste par Zenmon Drops.