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Formation soft skills seniors - Zenmon Drops

Formation soft skills seniors

Cette formation en soft skills conçue pour les seniors, permet d’identifier leurs compétences transverses, par exemple la gestion de crise, la prise de décision complexe, l’intelligence situationnelle et de les valoriser au service d’une meilleure performance. 

Aujourd’hui, les entreprises et les collaborateurs peuvent gérer et valoriser ces compétences transverses grâce à la formation Zenmon Drops qui accompagne les seniors dans une orientation ou une évolution de carrière bénéfique à la fois pour le collaborateur et pour l’entreprise.

Détails

  • Catégorie Management, Leadership, Accompagnement Seniors
  • Durée 10h
  • Pour qui ? Toute personne en milieu ou fin de carrière souhaitant se réorienter et renforcer ses capacités d'adaptation pour mieux gérer les transitions
  • Modalités Classe à distance, e-learning
  • Accessibilité Tout handicap sera évalué et pris en compte lors de la phase de positionnement

Les objectifs

  • Identifier les motivations et les talents inexploités
  • Évaluer les intelligences multiples et valoriser les compétences comportementales
  • Se réorienter et renforcer les capacités d’adaptation pour mieux gérer les transitions
  • S’adapter face au changement 
  • Se préparer l’après travail : épanouissement personnel

Le parcours

Parcours de formation - Copyright Zenmon Drops 2025

Contenu de la formation

Ce programme a été conçu valoriser les compétences des seniors en utilisant des outils concrets fondés sur les dernières avancées des neurosciences :
 
Module 1 : Actionner la gestion de carrière et des transitions
Module 2 : Évaluer ses priorités et développer son intelligence émotionnelle
Module 3 : Comprendre et appliquer les techniques de gestion du stress
Module 4 : Identifier et transformer ses pensées catastrophes et assoir la confiance en soi 
Module 5 : Identifier les axes d’action pour se préparer à la retraite
  • 1 test psychométrique individuel (bilan soft skills) avec des clés de lecture pour chaque collaborateur permettant de reconnaître les compétences comportementales, ainsi que les facteurs de motivations et les talents inexploités
  • 1 webinaire collectif d’ouverture du programme initial de 5 jours (60 minutes)
  • 5 jours de programme initial en digital (20 minutes par jour) pour poser les bases du programme
  • 1 webinaire collectif de clôture du programme initial (60 minutes)
  • 5 masterclass ( 1 par thème de chaque module) + exercices et outils
Au total : 10 heures de formation complète, en distanciel et e-learning
1 kit pédagogique sensoriel pour chaque collaborateur pour ancrer l’apprentissage en activant la mémoire émotionnelle
L’évaluation des acquis de la formation se fera pendant les séances au travers d’ateliers, d’exercices, des questionnaires et/ou de travaux pratiques.
Bilan soft skills individuel avec clés de lecture pour chaque collaborateur.
  • Réduire l’absentéisme et le turn-overpar la valorisation des compétences et le maintien de la motivation.
  • Améliorer la productivité en valorisant les compétences et les ressources intergénérationnelles.
  • Prévenir les conflits en développant des compétences en communication et en gestion des émotions.
  • Renforcer la cohésion d’équipe en instaurant une culture de valorisation de l’individu, du travail intergénérationnel, d’entraide et de bienveillance.

Alexandra Faby

Psychopraticienne en Thérapies Cognitives et Comportemantels (EFPP) - Secouriste en santé mentale (PSSM)

Evelyn Tinajero

Experte en Leadership Organisationnel (Oxford) et en Neurosciences for Business (MIT)

Les atouts clés de la formation

Bilan soft skills individuel axé sur la compréhension de soi + clés de lecture

Formation collective à distance

Efficacité des neurosciences

Favorise la collaboration intergénérationnelle

Développe les bons réflexes utiles à tous les niveaux de l'organisation

Lire la vidéo

Emploi des seniors : défis et opportunités du travail intergénérationnel.

S'inscrire

Des formations clé en main et structurées, accompagnées par des experts métier, pour une mise en application immédiate des compétences acquises.

  • Inscription et Dates 🧑‍🎓 Du 18 mars au 11 avril 👨‍🎓 Du 13 mai au 5 juin 👩‍🎓 Du 10 juin au 3 juillet
  • Durée 10 h de formation
  • Delais d'accès Environ 15 jours à partir de la signature de la convention de formation
  • Prix → Prix unitaire : 2000 € HT/personne → 10 personnes : 1800 € HT/personne → 30 personnes, nous consulter
  • Prérequis Aucun, programme ouvert à tous les collaborateurs.

Transformez votre montée en compétences avec des formations calibrées selon votre réalité terrain, vos priorités et votre dynamique d’entreprise.

Dernière mise à jour : Février 2025

Soft Skills - Renforcez votre efficacité - Zenmon Drops

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