Formation intelligence émotionnelle innnovante
Révolutionnez votre gestion de talents avec l'IE
Une solution digitale clé en main et scalable, créée sur les dernières avancées en neurosciences.
Un programme unique avec modules de formation complets, animations hebdomadaires et challenges collectifs, qui garantit un impact bénéfique durable.
+2600 professionnels conquis !
Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, dirigeants et salariés.
Transformez votre entreprise durablement grâce à la formation en intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle est un investissement stratégique pour améliorer la santé organisationnelle et la compétitivité d’une entreprise. Elle offre de nombreux bénéfices tels que :
Amélioration de la communication
Les collaborateurs sont mieux équipés pour exprimer clairement leurs idées et comprendre les besoins des autres, ce qui réduit les malentendus.
Augmentation de l'engagement des employés
En développant une meilleure compréhension de leurs propres émotions et celles des autres, les employés se sentent plus valorisés et engagés.
Renforcement du leadership
Les leaders avec une forte IE sont capables de motiver et d’inspirer leurs équipes, favorisant un environnement de travail positif.
Réduction du stress et des conflits
La gestion efficace des émotions aide à maintenir un climat de travail serein et à prévenir les conflits.
Amélioration de la satisfaction et de la rétention des employés
Un environnement de travail émotionnellement intelligent favorise la satisfaction au travail, réduisant ainsi le taux de turnover.
Accroissement de la performance globale
Les équipes avec de hautes compétences émotionnelles collaborent mieux et atteignent plus efficacement leurs objectifs.
Les retours clients sur l'efficacité de l'accompagnement Zenmon Drops
Les formations Zenmon Drops
Découvrez en détail les programmes de Zenmon Drops, des formations en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.
Formation soft skills collective
Développez les soft skills de vos équipes et ancrez-les dans la durée : gestion des émotions et des conflits, empathie et communication efficace.
Formation excellence managériale
Développez un leadership impactant pour piloter le changement, optimiser la performance et promouvoir le bien-être au travail.
Prévention en santé mentale
Apprenez à créer un environnement de travail sain et bienveillant avec des outils pratiques pour renforcer l’équilibre personnel et prévenir les risques psychosociaux.
Découvrir toutes les formations
Une pédagogie unique d’ancrage émotionnel
Des outils complémentaires au service de l’apprentissage multisensoriel
Augmentez l'engagement des employés de 70%
Une étude de Gallup a montré que les managers possédant de solides soft skills peuvent augmenter l’engagement des employés de 70%[1], avec une amélioration de la motivation et de la productivité des équipes.
[1] Clifton, J., & Harter, J. (2019). It’s the manager: Moving from boss to coach. Gallup Press.
Les impacts positifs de notre formation intelligence émotionnelle
ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme
sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentiel en entreprise
pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle
restez en avance sur les tendances rh
avec des nouvelles acidulées directement dans votre boite mail
Boostez votre attractivité et votre potentiel grâce à l'intelligence émotionnelle
La formation digitale proposée par Zenmon Drops se distingue par son potentiel à engendrer des transformations profondes au sein des organisations.
En se concentrant sur l’évolution des compétences émotionnelles et relationnelles, elle ouvre la voie à 6 changements majeurs qui redéfinissent l’espace de travail :
1. Amélioration de la qualité de vie au travail
conduisant à une réduction du stress, une prévention du burn out et une diminution de l’absentéisme.
2. Renforcement de la cohésion d'équipe
essentiel pour le travail collaboratif et l’atteinte des objectifs communs.
3. Augmentation de la satisfaction et de l'engagement
essentiels pour la rétention des talents.
4. Développement d'une culture d'entreprise positive
favorisant l’attraction de nouveaux talents.
5. Amélioration de la communication interne
réduisant les malentendus et les conflits.
6. Accroissement de la performance globale de l'entreprise
grâce à des équipes plus épanouies, motivées et efficaces.
Le parcours et l'expertise incontestable d'Evelyn, la fondatrice
- Spécialisation en Neurosciences Appliquées au Business au MIT
- Gagnante du Concours Monde de la QVT à Schneider Electric
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Diplômes prestigieux dans 6 universités européennes
dont Kedge Business School et Oxford
"Outiller l'individu avec une connaissance profonde de ses mécanismes de fonctionnement cognitifs, c'est lui offrir les clés d'une réussite, individuelle et collective, durable et épanouissante."
Valorisez votre marque employeur avec un label reconnu
Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social.
Dans les entreprises proposant une formation soft skills en ligne, 82% des salariés déclarent se voir toujours travailler dans leur entreprise dans les 3 ans à venir.
(Etude Great Place to Work, 2019)
Vous souhaitez montrer à quel point votre entreprise est un excellent endroit pour venir travailler et y rester ? Vous voulez offrir à vos collaborateurs un dispositif unique d’épanouissement professionnel et de préservation de leur santé mentale ?
Découvrez les formations en ligne de soft skills de Zenmon Drops et obtenez de vrais résultats !
Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence
Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleure formation en soft skills sur le marché.
Le blog zenmon drops à parcourir
Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées à l’intelligence émotionnelle sur le ZenmonBlog.
Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, QVCT et développement des compétences comportementales.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.
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LA FAQ Intelligence émotionnelle
Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle ?
L’intelligence émotionnelle (IE) est la capacité de reconnaître, comprendre et gérer ses propres émotions, ainsi que celles des autres.
Elle implique l’empathie, la régulation émotionnelle, et la capacité à inspirer ou influencer positivement les autres.
Zenmon Drops offre un cadre théorique solide et des techniques pratiques pour élever cette compétence clé.
Comment apprendre l'intelligence émotionnelle ?
L’intelligence émotionnelle peut être développée à travers des formations, des ateliers pratiques, et des exercices réguliers qui ciblent la conscience de soi, la gestion des émotions, la communication efficace, et la résolution de conflits.
Chez Zenmon Drops, les participants explorent ces aspects via des modules interactifs et des supports sensoriels uniques.
Comment la formation en intelligence émotionnelle de Zenmon Drops se distingue-t-elle des autres ?
Le programme de Zenmon Drops se distingue par son approche unique basée sur les neurosciences, visant à développer l’intelligence émotionnelle, améliorer le bien-être des collaborateurs et à optimiser leurs performances.
Elle combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise responsable.
Cette approche permet d’adresser les défis spécifiques de la RSE de manière pragmatique, en offrant des solutions adaptées à chaque entreprise pour un impact positif durable sur leurs équipes et résultats.
Les formations en intelligence émotionnelle sont-elles adaptées à tous les niveaux de compétences ?
Les programmes d’IE de Zenmon Drops sont conçus pour être accessibles à tous les niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés en compétences comportementales.
Ils offrent une approche progressive, permettant à chaque participant de développer ses connaissances et compétences à son rythme.
En se basant sur des méthodes pédagogiques adaptatives, Zenmon Drops s’assure que chacun, quelle que soit sa familiarité préalable avec la gestion émotionnelle, puisse en tirer un bénéfice maximal.
Quels sont les bénéfices concrets d'une formation en intelligence émotionnelle pour mon entreprise ?
Les bénéfices concrets d’un accompagnement en intelligence émotionnelle pour votre entreprise incluent, entre autres :
- l’amélioration de la marque employeur,
- l’augmentation de l’engagement et de la satisfaction des employés,
- une meilleure conformité aux attentes de la RSE,
- le développement d’une culture d’entreprise éthique et durable.
Ces formations aident également à stimuler l’innovation en intégrant des pratiques durables qui peuvent ouvrir de nouvelles opportunités de marché et améliorer les relations avec les parties prenantes.
Comment mesurer l'impact d'un programme en intelligence émotionnelle sur mon organisation ?
Pour évaluer les effets d’une formation en intelligence émotionnelle sur votre organisation, il est recommandé de suivre les améliorations dans les comportements et compétences des employés à travers des évaluations et des retours directs post-formation.
Zenmon Drops utilise des questionnaires de satisfaction pour recueillir des feedbacks, se concentrant sur des aspects mesurables tels que l’amélioration du bien-être au travail, la gestion des émotions, et l’efficacité dans la communication.
Des rapports de performance sont édités chaque trimestre et commentés par les experts pour la direction.
Ces données permettent non seulement d’évaluer l’effet immédiat des formations mais aussi de guider les ajustements futurs pour maximiser l’impact positif sur l’entreprise.
Quelle est la durée moyenne d'une formation en intelligence émotionnelle chez Zenmon Drops ?
La durée peut varier selon la formation choisie.
Zenmon Drops propose des formations adaptées allant de sessions courtes comme l’atelier gestion du stress à des programmes sur plusieurs mois pour un impact durable.
Le programme complet dure 12 mois. Il débute par un bilan psychométrique (bilan soft skills individuel) et un webinaire d’ouverture.
Il s’agit d’une formation phygitale (en présentiel et en ligne) composée d’une malette sensorielle pédagogique, de capsules vidéos/audios de 15′, de challenges, d’animations, de rapports de performance pour la direction, etc.
Comment s'inscrire à une formation en intelligence émotionnelle et quelles sont les modalités de paiement ?
Pour vous inscrire à une des formations en intelligence émotionnelle de Zenmon Drops, il vous suffit de demander un devis gratuit ou de réserver votre visio de démo.
Vous pourrez alors discuter avec un membre de la Zenmon Team pour déterminer quel accompagnement serait le plus adapté à vos besoins et votre budget.