🧠 Évènement : Neuro'Day des leaders Engagé.es avec le CNRS et Camille Lacourt, le 04 juin 2024 > S'inscrire. 🪴 Juin, le mois de la QVT > Découvrez la programmation !

formation rse : pour s'engager autrement

Développez une approche RSE qui crée la différence

Solution RSE clé en main et scalable, conçue autour des dernières découvertes en neurosciences.
Grâce à un ensemble de modules de formation exhaustifs, d’animations hebdomadaires et de challenges d’équipe, nous vous garantissons un impact bénéfique durable.

Formation RPS - Zenmon Drops 1

Zenmon Drops dans les médias

Zenmon Drops - mockup_client

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

Transformez votre engagement RSE en actions tangibles

La question n’est plus de savoir si le changement est nécessaire, mais comment opérer ce changement de manière efficace.
Notre programme axé sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est conçu pour vous guider dans cette transition.
Ainsi, vous répondez favorablement à la norme ISO 26 000 en :

À travers une solution centrée sur le bien-être et l’engagement au travail, vous renforcez votre pilier social, augmentez la motivation et développez la résilience de vos collaborateurs.

Le programme proposé vise à développer les compétences sociales et émotionnelles des collaborateurs, améliorant ainsi la communication interne et externe.

En formant les leaders et les managers aux principes du pilier social la RSE, vous soutenez le développement d’une gouvernance organisationnelle innovante et responsable.
En développant leurs soft skills grâce aux dernières avancées en neurosciences, vos collaborateurs améliorent leur qualité de vie au travail efficacement et durablement.

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

lab-rh
kedge business school
eurekatech
schneider eletric
oxford university
école 42
cci charente

Les retours clients sur l'efficacité de l'accompagnement Zenmon Drops

La solution RSE unique de Zenmon Drops en chiffres

Découvrez en détail le programme pionnier de Zenmon Drops, une formation en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.

Avec Zenmon Drops, prenez une longueur d'avance dans la gestion des ressources humaines.

Économisez 14 000€ par an avec notre programme RSE

Selon l’IBET 2020, un talent désengagé coûte 14 000€ par an.

C’est pourquoi fidéliser ses talents avec une formation management RSE puissante, qui soigne l’expérience collaborateur et la marque employeur représente un pari gagnant gagnant

Chez Zenmon Drops, nous combinons expertise en neurosciences et pédagogies novatrices pour vous offrir une expérience de formation inégalée.

50 %

ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme

60 %

sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentiel en entreprise

62 %

pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle

restez en avance sur les tendances RSE

avec des nouvelles acidulées directement dans votre boite mail

Découvrez les offres RSE de Zenmon Drops

Masterclass en visio

Objectif principal : Former aux notions complexes de savoir être et de gestion émotionnelle
Thèmes : Résilience, D&I, Stress, Ergonomie, Problèmes complexes, Équité
Bénéfices : Connaissance de soi, des autres, de son environnement, Gestion des émotions, Prise de recul

Durée : 45 minutes
Tarif : 1000€ HT

Conférence sur site

Objectif principal : Former aux notions complexes de neurosciences en entreprise, savoir être et travail en équipe
Thèmes : - Des montagnes d’Équateur à Oxford : le parcours inspirant d’ une cheffe d’entreprise.
- Les neurosciences en entreprise : exemples d’application pratique.
- Fidélisation des collaborateurs : motivation et engagement.
Bénéfices : Gestion des émotions, Prise de recul, Connaissance de soi, des autres, de son environnement

Durée : 1 heure
Tarif : 2500€ HT

Programme complet Neurosciences et Gestion émotionnelle

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement du cerveau pour réguler ses émotions, améliorer la QVCT et prévenir les RPS
Contenu : - Bilan soft skills
- Programme digital de 5 jours
- Mallette sensorielle
- 1 animation/semaine sur 12 mois
- 5 challenges collectifs clé en main
Bénéfices : Impact d'ensemble durable grâce à l'acquisition douce et progressive des soft skills essentiels : intelligence émotionnelle, relationnelle, empathie, neurodiversité...

Durée : 12 mois
Tarif : à partir de 980€ HT / collaborateur. Dégressif en fonction du volume.

Atelier sur site

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement cérébral pour mieux se connaitre
Thèmes : - Gestion du stress avec atelier neurosensoriel
- Fresque de l’équité
- Le pouvoir de la pleine conscience dans la prise de décision
- Apaiser son esprit : atelier relaxation
Bénéfices : Empathie, Gestion du stress, Prise de recul, Compréhension de soi

Durée : 1 heure
Tarif : 1500€ HT

Les 6 avantages clés de nos programmes pour votre réussite rse

à travers les neurosciences, grâce à une formation RH innovante et visionnaire favorisant une meilleure intelligence émotionnelle et relationnelle.

en réduisant le stress et en augmentant le bien-être des employés au travers d’une formation qualité de vie au travail immersive.
en démontrant un engagement fort envers le bien-être et le développement professionnel des employés grâce à une formation en neurosciences novatrice axée le pilier social de la RSE.
basé sur les dernières avancées des neurosciences, pour une meilleure compréhension et gestion des émotions au travers d’une formation en santé mentale pionnière dans les formations de développement personnel.
grâce à des méthodes scientifiques et approuvées, incluant un test psychométrique (bilan soft skills individuel) pour évaluer efficacement l’accompagnement.
grâce à une meilleure connaissance de soi, du fonctionnement de son cerveau et de celui des autres au travers d’une formation soft skills révolutionnaire dans le monde du travail.

Le parcours et l'expertise incontestable
d'Evelyn, la fondatrice​

Notre CEO - Evelyn Tinajero

Valorisez votre marque employeur avec le label RSE

Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social.

Dans les entreprises ayant une démarche RSE, 82% des salariés déclarent se voir toujours travailler dans leur entreprise dans les 3 ans à venir.
(Etude Great Place to Work, 2019)

Vous souhaitez montrer à quel point votre entreprise est un excellent endroit pour venir travailler et y rester ? Vous voulez offrir à vos collaborateurs un dispositif unique d’épanouissement professionnel ?
Découvrez les formations soft skills en entreprise de Zenmon Drops et obtenez de vrais résultats !

Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence

Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleures formations RSE sur le marché.

Le blog RSE de zenmon drops à parcourir

Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées à la RSE sur le ZenmonBlog.
Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, QVCT et développement des soft skills.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.

LA FAQ RSE

La formation RSE est un programme conçu pour enseigner aux entreprises et à leurs employés comment intégrer des pratiques responsables dans leur stratégie globale, alignées sur les principes de développement durable.
Elle vise à sensibiliser sur l’importance d’adopter une approche éthique et durable dans les affaires, couvrant les aspects environnementaux, sociaux et économiques.
Cette formation aide à comprendre comment la RSE peut améliorer la réputation de l’entreprise, augmenter l’engagement des employés et contribuer positivement à la société, tout en soutenant les objectifs commerciaux à long terme.

Les trois domaines principaux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) sont :

  • l’environnement, où les entreprises cherchent à réduire leur impact écologique ;
  • le social, qui concerne le bien-être des employés, le soutien communautaire et l’éthique dans les pratiques de travail ;
  • la gouvernance d’entreprise, qui englobe la transparence, l’éthique des affaires et la prise de décisions responsables.

Ces piliers visent à encourager les entreprises à opérer de manière éthique et durable, tout en contribuant positivement à la société.

La RSE, guidée par la norme ISO 26000, n’est pas juridiquement obligatoire, mais cette norme sert de référence pour les pratiques responsables des entreprises.
Bien que la mise en œuvre de la RSE reste volontaire, certaines législations nationales et directives internationales peuvent imposer des aspects spécifiques de responsabilité sociale et environnementale.
L’ISO 26000 fournit des lignes directrices pour aider les organisations à contribuer au développement durable, en soulignant l’importance de l’environnement, du social et de la gouvernance d’entreprise.

Le but de la RSE est d’encourager les entreprises à opérer de manière éthique et durable, en prenant en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques de leurs activités.
Elle vise à promouvoir une meilleure gouvernance, à renforcer le bien-être des employés et des communautés, à minimiser l’impact environnemental et à assurer une conduite éthique des affaires.
La RSE est guidée par des principes de transparence, de responsabilité et d’inclusion, avec l’objectif ultime de contribuer au développement durable.

La formation RSE de Zenmon Drops se distingue par son approche unique basée sur les neurosciences, visant à améliorer le bien-être des collaborateurs et à optimiser leur performance.
Elle combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise responsable.
Cette approche permet d’adresser les défis spécifiques de la RSE de manière pragmatique, en offrant des solutions adaptées à chaque entreprise pour un impact positif durable sur la société et l’environnement.

Les formations RSE de Zenmon Drops sont conçues pour être accessibles à tous les niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés en RSE.
Elles offrent une approche progressive, permettant à chaque participant de développer ses connaissances et compétences à son rythme.
En se basant sur des méthodes pédagogiques adaptatives, Zenmon Drops s’assure que chacun, quelle que soit sa familiarité préalable avec la RSE, puisse en tirer un bénéfice maximal.

Les bénéfices concrets d’une formation RSE pour votre entreprise incluent :

  • l’amélioration de la marque employeur,
  • l’augmentation de l’engagement et de la satisfaction des employés,
  • une meilleure conformité aux normes et régulations environnementales et sociales,
  • le développement d’une culture d’entreprise éthique et durable.

Ces formations aident également à stimuler l’innovation en intégrant des pratiques durables qui peuvent ouvrir de nouvelles opportunités de marché et améliorer les relations avec les parties prenantes.

Pour mesurer l’impact d’une formation RSE sur votre organisation, il est recommandé de suivre les améliorations dans les comportements et compétences des employés à travers des évaluations et des retours directs post-formation.
Zenmon Drops utilise des questionnaires de satisfaction pour recueillir des feedbacks, se concentrant sur des aspects mesurables tels que l’amélioration du bien-être au travail, la gestion des émotions, et l’efficacité dans la communication. Des rapports de performance sont édités chaque trimestre et commentés par les experts pour la direction.
Ces données permettent non seulement d’évaluer l’effet immédiat des formations mais aussi de guider les ajustements futurs pour maximiser l’impact positif sur l’entreprise.

La durée peut varier selon le programme spécifique, mais Zenmon Drops propose des formations adaptées allant de sessions courtes comme l’atelier gestion du stress à des programmes sur plusieurs mois pour un impact durable.
Le programme complet dure 12 mois. Il débute par un bilan psychométrique (bilan soft skills individuel) et un webinaire d’ouverture. Il s’agit d’une formation phygitale (en présentiel et en ligne) composée d’une malette sensorielle pédagogique, de capsules vidéos/audios de 15′, de challenges, d’animations, de rapports de performance pour la direction, etc.

Pour vous inscrire à une des formations RSE de Zenmon Drops, il vous suffit de demander un devis gratuit ou de réserver votre visio de démo.
Vous pourrez alors discuter avec un membre de la Zenmon Team pour déterminer quel accompagnement serait le plus adapté à vos besoins et votre budget.

Hello ! La Zenmon Team te donne la bienvenue 🤩

Avant de goûter à notre univers citronné, il est important de noter que tout le contenu du site est soumis à des droits d’auteur déposés auprès de l’INPI. Nous comptons sur toi pour garder nos zestes “safe”, ne pas les dupliquer ou les distribuer sans notre autorisation. Ta confiance nous aide à grandir, merci pour cela et bonne découverte de Zenmon Drops ! 🍋🚀