Ecole 42 Angoulême
Étude de cas de l’Ecole42 d’Angoulême pour développer les compétences comportementales des étudiants
Secteur d'activité :
Taille de la structure :

Qui sommes-nous ?
Nous sommes l’École 42 Angoulême, un campus innovant de formation en programmation informatique, faisant partie du réseau mondial de l’École 42. Implantés à Angoulême depuis mars 2022, nous sommes bien plus qu’une simple école : nous sommes un catalyseur de talents numériques pour notre région.
Depuis notre campus entièrement rénové au cœur d’Angoulême, nous formons les développeurs de demain, sans frais de scolarité et sans prérequis de diplôme. Notre force ? Une pédagogie révolutionnaire basée sur l’apprentissage par projets et la collaboration entre pairs, ainsi qu’un engagement fort envers le développement économique local.
Notre engagement
À l’École 42 Angoulême, nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et la créativité de nos étudiants. C’est pourquoi nous avons développé une approche pédagogique unique, basée sur l’apprentissage par projets et la collaboration entre pairs.
Le secteur du numérique évolue à une vitesse fulgurante, et nous sommes déterminés à former les développeurs de demain. Notre modèle pédagogique innovant joue un rôle clé dans cette stratégie en permettant aux étudiants d’acquérir les compétences cruciales pour leur avenir professionnel, tout en s’adaptant constamment aux nouvelles technologies.

En formant nos étudiants, nous ne visons pas seulement leur réussite individuelle. Nous cherchons avant tout à répondre aux besoins en compétences numériques des entreprises de notre territoire et à favoriser l’innovation dans la région Nouvelle-Aquitaine. Des développeurs bien formés sont mieux équipés pour comprendre et relever les défis technologiques actuels et futurs.
Chaque projet réalisé par nos étudiants est un pas de plus vers une École 42 Angoulême plus forte, plus innovante et plus ancrée dans son écosystème local. Notre campus, ouvert 24h/24 et 365 jours par an, offre un environnement de travail exceptionnel qui stimule la créativité et l’entraide. C’est notre façon de préparer l’avenir du numérique, ensemble.
L'accompagnement Zenmon Drops
Bilan dBilan d'Olivier Grosse
Directeur de 42 Angoulême
Les bénéfices de cette approche innovante en collaboration avec 42 Angoulême se manifestent de manière significative, tant au niveau individuel que collectif, pour les étudiants et l’écosystème numérique local.
L’intégration des bilans « Soft Skills » dès la première année d’études permet aux étudiants de mieux se connaître et d’orienter plus efficacement leurs choix professionnels, tout en réduisant les risques de réorientation coûteuse. Cette démarche favorise le développement d’une culture d’apprentissage continu et d’adaptabilité, cruciale dans le secteur technologique en constante évolution.
De plus, l’accent mis sur l’expérimentation pratique stimule l’émergence de compétences comportementales essentielles pour faire face aux défis futurs, qu’ils soient technologiques, professionnels ou environnementaux.
Les objectifs à atteindre avec Zenmon Drops
Développer les compétences comportementales des étudiants telles que : l’esprit d’équipe, l’équité, l’adaptation, la communication, l'esprit d’initiative, la capacité à prendre des décisions, l’apprentissage permanent et la RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise)
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L’ambition de 42 Angoulême
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Les bénéfices de l’accompagnement Zenmon Drops :
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Les résultats obtenus.
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de formation complétées par l'ensemble des étudiant.e.s
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Onboarding nouveaux étudiants
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Valorisation des soft skills