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Formation développement personnel innovante

Valorisez et motivez vos talents durablement

Une formation de développement personnel clé en main et scalable, créée sur les dernières avancées en neurosciences.
Un programme unique avec modules de formation complets, animations hebdomadaires et challenges collectifs, qui garantit un impact bénéfique durable.

Développement personnel - Zenmon Drops

Zenmon Drops dans les médias

Développement personnel - Zenmon Drops 1

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

Boostez votre attractivité et votre potentiel grâce À LA FORMATION EN développement personnel

La formation de développement personnel proposée par Zenmon Drops se distingue par son potentiel à engendrer des transformations profondes au sein des organisations.
En se concentrant sur l’évolution des compétences émotionnelles et relationnelles, elle ouvre la voie à 7 changements majeurs qui redéfinissent l’espace de travail :

conduisant à une réduction du stress et de l’absentéisme.
essentiel pour le travail collaboratif et l’atteinte des objectifs communs.
essentiels pour la rétention des talents.
favorisant l’attraction de nouveaux talents.
réduisant les malentendus et les conflits.
grâce à des équipes plus épanouies, motivées et efficaces.
grâce aux neurosciences et au travers d’une formation innovante et visionnaire

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
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Les retours clients sur l'efficacité de l'accompagnement Zenmon Drops

La FORMATION de développement personnel unique de Zenmon Drops en chiffres

Découvrez en détail le programme pionnier de Zenmon Drops, une formation en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.

Avec Zenmon Drops, prenez une longueur d'avance dans la gestion des ressources humaines.

Économisez 14 000€ par an avec notre formation en développement personnel

Selon l’IBET 2020, un talent désengagé coûte 14 000€ par an.

C’est pourquoi fidéliser ses talents avec une formation de développement personnel puissante, qui soigne l’expérience collaborateur et la marque employeur représente un pari gagnant gagnant

Chez Zenmon Drops, nous combinons expertise en neurosciences et pédagogies novatrices pour vous offrir une expérience de formation inégalée.

50 %

ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme

60 %

sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentiel en entreprise

62 %

pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle

restez en avance sur les tendances RH

avec des nouvelles acidulées directement dans votre boite mail

Découvrez l'offre de formations en dev perso de Zenmon Drops

Masterclass en visio

Objectif principal : Former aux notions complexes de savoir être et de gestion émotionnelle
Thèmes : Résilience, D&I, Stress, Ergonomie, Problèmes complexes, Équité
Bénéfices : Connaissance de soi, des autres, de son environnement, Gestion des émotions, Prise de recul

Durée : 45 minutes

Conférence sur site

Objectif principal : Former aux notions complexes de neurosciences en entreprise, savoir être et travail en équipe
Thèmes : - Des montagnes d’Équateur à Oxford : le parcours inspirant d’ une cheffe d’entreprise.
- Les neurosciences en entreprise : exemples d’application pratique.
- Fidélisation des collaborateurs : motivation et engagement.
Bénéfices : Gestion des émotions, Prise de recul, Connaissance de soi, des autres, de son environnement

Durée : 1 heure

Programme complet Neurosciences et Gestion émotionnelle

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement du cerveau pour réguler ses émotions, améliorer la QVCT et prévenir les RPS
Contenu : - Bilan soft skills
- Programme digital de 5 jours
- Mallette sensorielle
- 1 animation/semaine sur 12 mois
- 5 challenges collectifs clé en main
Bénéfices : Impact d'ensemble durable grâce à l'acquisition douce et progressive des soft skills essentiels : intelligence émotionnelle, relationnelle, empathie, neurodiversité...

Durée : 12 mois

Atelier sur site

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement cérébral pour mieux se connaitre
Thèmes : - Gestion du stress avec atelier neurosensoriel
- Fresque de l’équité
- Le pouvoir de la pleine conscience dans la prise de décision
- Apaiser son esprit : atelier relaxation
Bénéfices : Empathie, Gestion du stress, Prise de recul, Compréhension de soi

Durée : 1 heure

Les bénéfices employeur de notre programme dev perso

Une formation ciblée peut accroître l’engagement envers l’entreprise, réduire le turnover et créer un sentiment d’appartenance.
en réduisant le stress et en augmentant le bien-être des employés au travers d’une formation qualité de vie au travail immersive.
Une culture d’entreprise forte et positive se traduit par une meilleure performance et une satisfaction accrue.
La formation prépare les leaders à mieux gérer leurs équipes et à prendre des décisions éclairées.
Un environnement stimulant et soutenant favorise l’émergence de nouvelles idées et solutions.
Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse attire et retient une main-d’œuvre diversifiée.

Le parcours et l'expertise incontestable
d'Evelyn, la fondatrice​

Notre CEO - Evelyn Tinajero

Valorisez votre marque employeur avec un label reconnu

Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social.

Dans les entreprises ayant une démarche QVT, 82% des salariés déclarent se voir toujours travailler dans leur entreprise dans les 3 ans à venir.
(Etude Great Place to Work, 2019)

Vous souhaitez montrer à quel point votre entreprise est un excellent endroit pour venir travailler et y rester ? Vous voulez offrir à vos collaborateurs un dispositif unique d’épanouissement professionnel ?
Découvrez les formations soft skills en entreprise de Zenmon Drops et obtenez de vrais résultats !

Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence

Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleures formations RSE sur le marché.

Le blog QVCT de zenmon drops à parcourir

Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées au développement personnel sur le ZenmonBlog.
Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, bien-être au travail et développement des soft skills.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.

LA FAQ dev perso

Une formation en développement personnel vise à enrichir les compétences individuelles, améliorer l’estime de soi et la communication, favorisant ainsi l’épanouissement personnel et professionnel.

Le programme complet de développement personnel de Zenmon Drops allie neurosciences, psychologie positive et méditation pour améliorer la résilience, la motivation, l’engagement et la communication.

C’est une formation sur 12 mois qui débute par un test psychométrique (test d’intelligence émotionnelle individuel) suivi d’un programme initial de 5 jours en collectif.
Ensuite, avec des capsules digitales, une mallette pédagogique et des Zenmon challenges collectifs (clé en main), elle offre une expérience immersive et pratique, visant une intégration durable des compétences les plus importantes dans le milieu professionnel​.

La solution de Zenmon Drops se distingue par son approche unique basée sur les neurosciences, visant à améliorer le bien-être des collaborateurs et à optimiser leur performance.

Elle combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise responsable.

Cette approche permet d’adresser les défis spécifiques de la RSE de manière pragmatique, en offrant des solutions adaptées à chaque entreprise pour un impact positif durable sur la société et l’environnement.

Les formations de dev perso de Zenmon Drops sont conçues pour être accessibles à tous les niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés en développement personnel.

Elles offrent une approche progressive, permettant à chaque participant de développer ses connaissances et compétences à son rythme.

En se basant sur des méthodes pédagogiques adaptatives, Zenmon Drops s’assure que chacun, quelle que soit sa familiarité préalable avec le développement personnel, puisse en tirer un bénéfice maximal.

Les bénéfices concrets d’un accompagnement en développement personnel de vos collaborateurs incluent :

  • la prévention du burn out et des RPS (risques psycho-sociaux)
  • l’amélioration de votre marque employeur,
  • l’augmentation de l’engagement et de la satisfaction de vos employés,
  • une meilleure conformité aux attentes de la RSE,
  • le développement d’une culture d’entreprise éthique et durable.

Ces formations aident également à stimuler l’innovation en intégrant des pratiques durables qui peuvent ouvrir de nouvelles opportunités de marché et améliorer les relations avec les parties prenantes.

Pour mesurer l’impact d’une formation en développement personnel sur votre organisation, il est recommandé de suivre les améliorations dans les comportements et compétences des employés à travers des évaluations et des retours directs post-formation.

Zenmon Drops utilise des questionnaires de satisfaction pour recueillir des feedbacks, se concentrant sur des aspects mesurables tels que l’amélioration du bien-être au travail, la gestion des émotions, et l’efficacité dans la communication.

Des rapports de performance sont édités chaque trimestre et commentés par les experts pour la direction.

Ces données permettent non seulement d’évaluer l’effet immédiat des formations mais aussi de guider les ajustements futurs pour maximiser l’impact positif sur l’entreprise.

La durée peut varier selon le programme spécifique, mais Zenmon Drops propose des formations adaptées allant de sessions courtes comme l’atelier gestion du stress à des programmes sur plusieurs mois pour un impact durable.

Le programme complet dure 12 mois. Il débute par un bilan psychométrique (bilan soft skills individuel) et un webinaire d’ouverture.

Il s’agit d’une formation phygitale (en présentiel et en ligne) composée d’une malette sensorielle pédagogique, de capsules vidéos/audios de 15′, de challenges, d’animations, de rapports de performance pour la direction, etc.

Pour vous inscrire aux formations de Zenmon Drops, il suffit de demander un devis gratuit ou de réserver votre visio de démo.
Vous pourrez alors discuter avec un membre de la Zenmon Team pour déterminer quel accompagnement serait le plus adapté à vos besoins et votre budget.

Hello ! La Zenmon Team te donne la bienvenue 🤩

Avant de goûter à notre univers citronné, il est important de noter que tout le contenu du site est soumis à des droits d’auteur déposés auprès de l’INPI. Nous comptons sur toi pour garder nos zestes “safe”, ne pas les dupliquer ou les distribuer sans notre autorisation. Ta confiance nous aide à grandir, merci pour cela et bonne découverte de Zenmon Drops ! 🍋🚀