Formation développement personnel innovante
Valorisez et motivez vos talents durablement
Une formation de développement personnel clé en main et scalable, créée sur les dernières avancées en neurosciences.
Un programme unique avec modules de formation complets, animations hebdomadaires et challenges collectifs, qui garantit un impact bénéfique durable.
Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail,
dirigeants et salariés.
Boostez votre attractivité et votre potentiel grâce À LA FORMATION EN développement personnel
La formation de développement personnel proposée par Zenmon Drops se distingue par son potentiel à engendrer des transformations profondes au sein des organisations.
En se concentrant sur l’évolution des compétences émotionnelles et relationnelles, elle ouvre la voie à 7 changements majeurs qui redéfinissent l’espace de travail :
1. Amélioration de la qualité de vie au travail
2. Renforcement de la cohésion d'équipe
3. Augmentation de la satisfaction et de l'engagement des employés
4. Développement d'une culture d'entreprise positive
5. Amélioration de la communication interne
6. Accroissement de la performance globale de l'entreprise
7. Développement des soft skills
Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail,
dirigeants et salariés.
Les retours clients sur l'efficacité de l'accompagnement Zenmon Drops
La FORMATION de développement personnel unique de Zenmon Drops en chiffres
Découvrez en détail le programme pionnier de Zenmon Drops, une formation en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.
- 28 heures de formation complète, distillées sur 12 mois pour une intégration en profondeur des compétences clés.
- 52 animations hebdomadaires interactives, comprenant des masterclass, des exercices pratiques et des podcasts, pour maintenir l'engagement toute l'année.
- 2 webinaires collectifs d'ouverture et de clôture de formation par la Zenmon team.
- 1 test psychométrique (bilan soft skills individuel) avec des clés de lecture pour chaque collaborateur, suivi de
- 5 jours de programme digital intensif, optimisés pour un apprentissage quotidien de 15 à 20 minutes
- 1 mallette sensorielle pour une expérience immersive.
- 5 défis collectifs Zenmon, prêts à l'emploi et faciles à déployer, conçus pour renforcer la cohésion d'équipe et l'esprit d'entreprise.
- 3 rapports de performance commentés par nos expertes, fournis tout au long de l'année, pour permettre un suivi précis de l'évolution et du succès du programme au sein de la direction.
- 1 pack de communication qui combine supports physiques et digitaux pour accompagner et ancrer le changement.
- 1 label QVCT et RSE pour valoriser votre marque employeur et souligner votre engagement, mis en lumière dans notre vitrine web.
Avec Zenmon Drops, prenez une longueur d'avance dans la gestion des ressources humaines.
Économisez 14 000€ par an avec notre formation en développement personnel
Selon l’IBET 2020, un talent désengagé coûte 14 000€ par an.
C’est pourquoi fidéliser ses talents avec une formation de développement personnel puissante, qui soigne l’expérience collaborateur et la marque employeur représente un pari gagnant gagnant
Chez Zenmon Drops, nous combinons expertise en neurosciences et pédagogies novatrices pour vous offrir une expérience de formation inégalée.
Les impacts positifs de notre solution innovante
ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme
sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentiel en entreprise
pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle
restez en avance sur les tendances RH
avec des nouvelles acidulées directement dans votre boite mail
Découvrez l'offre de formations en dev perso de Zenmon Drops
Masterclass en visio
Objectif principal : Former aux notions complexes de savoir être et de gestion émotionnelle
Thèmes : Résilience, D&I, Stress, Ergonomie, Problèmes complexes, Équité
Bénéfices : Connaissance de soi, des autres, de son environnement, Gestion des émotions, Prise de recul
Durée : 45 minutes
Conférence sur site
Objectif principal : Former aux notions complexes de neurosciences en entreprise, savoir être et travail en équipe
Thèmes : - Des montagnes d’Équateur à Oxford : le parcours
inspirant d’
une cheffe d’entreprise.
-
Les neurosciences en entreprise : exemples
d’application pratique.
-
Fidélisation des collaborateurs : motivation et
engagement.
Bénéfices : Gestion des émotions, Prise de recul, Connaissance de soi, des autres, de son environnement
Durée : 1 heure
Programme complet Neurosciences et Gestion émotionnelle
Objectif principal : Comprendre le fonctionnement du cerveau pour réguler ses émotions, améliorer la QVCT et prévenir les RPS
Contenu : - Bilan soft skills
-
Programme digital de 5 jours
- Mallette sensorielle
- 1 animation/semaine sur 12 mois
- 5 challenges collectifs clé en main
Bénéfices : Impact d'ensemble durable grâce à l'acquisition douce et progressive des soft skills essentiels : intelligence émotionnelle, relationnelle, empathie, neurodiversité...
Durée : 12 mois
Atelier sur site
Objectif principal : Comprendre le fonctionnement cérébral pour mieux se connaitre
Thèmes : - Gestion du stress avec atelier neurosensoriel
- Fresque de l’équité
-
Le pouvoir de la pleine conscience dans la prise de
décision
-
Apaiser son esprit : atelier relaxation
Bénéfices : Empathie, Gestion du stress, Prise de recul, Compréhension de soi
Durée : 1 heure
Les bénéfices employeur de notre programme dev perso
Rétention forte des employés
Amélioration de la santé mentale
Construction d'une culture d'entreprise positive et durable
Développement de compétences de leadership et de gestion
Encouragement de l'innovation et de la créativité
Renforcement de l'inclusion et de la diversité
Le parcours et l'expertise incontestable
d'Evelyn, la fondatrice
- Spécialisation en Neurosciences Appliquées au Business au MIT
- Gagnante du Concours Monde de la QVT à Schneider Electric
-
Diplômes prestigieux dans 6 universités européennes
dont Kedge Business School et Oxford
Valorisez votre marque employeur avec un label reconnu
Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social.
Dans les entreprises ayant une démarche QVT, 82% des salariés déclarent se voir toujours travailler dans leur entreprise dans les 3 ans à venir.
(Etude Great Place to Work, 2019)
Vous souhaitez montrer à quel point votre entreprise est un excellent endroit pour venir travailler et y rester ? Vous voulez offrir à vos collaborateurs un dispositif unique d’épanouissement professionnel ?
Découvrez les formations soft skills en entreprise de Zenmon Drops et obtenez de vrais résultats !
Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence
Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleures formations RSE sur le marché.
Le blog QVCT de zenmon drops à parcourir
Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées au développement personnel sur le ZenmonBlog.
Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, bien-être au travail et développement des soft skills.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.
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C'est quoi une formation de développement personnel ?
Une formation en développement personnel vise à enrichir les compétences individuelles, améliorer l’estime de soi et la communication, favorisant ainsi l’épanouissement personnel et professionnel.
Le programme complet de développement personnel de Zenmon Drops allie neurosciences, psychologie positive et méditation pour améliorer la résilience, la motivation, l’engagement et la communication.
C’est une formation sur 12 mois qui débute par un test psychométrique (test d’intelligence émotionnelle individuel) suivi d’un programme initial de 5 jours en collectif.
Ensuite, avec des capsules digitales, une mallette pédagogique et des Zenmon challenges collectifs (clé en main), elle offre une expérience immersive et pratique, visant une intégration durable des compétences les plus importantes dans le milieu professionnel.
Comment la formation de développement personnel de Zenmon Drops se distingue-t-elle des autres ?
La solution de Zenmon Drops se distingue par son approche unique basée sur les neurosciences, visant à améliorer le bien-être des collaborateurs et à optimiser leur performance.
Elle combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise responsable.
Cette approche permet d’adresser les défis spécifiques de la RSE de manière pragmatique, en offrant des solutions adaptées à chaque entreprise pour un impact positif durable sur la société et l’environnement.
Les formations de développement personnel sont-elles adaptées à tous les niveaux de compétences ?
Les formations de dev perso de Zenmon Drops sont conçues pour être accessibles à tous les niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés en développement personnel.
Elles offrent une approche progressive, permettant à chaque participant de développer ses connaissances et compétences à son rythme.
En se basant sur des méthodes pédagogiques adaptatives, Zenmon Drops s’assure que chacun, quelle que soit sa familiarité préalable avec le développement personnel, puisse en tirer un bénéfice maximal.
Quels sont les bénéfices concrets d'une formation de développement personnel pour mon entreprise ?
Les bénéfices concrets d’un accompagnement en développement personnel de vos collaborateurs incluent :
- la prévention du burn out et des RPS (risques psycho-sociaux)
- l’amélioration de votre marque employeur,
- l’augmentation de l’engagement et de la satisfaction de vos employés,
- une meilleure conformité aux attentes de la RSE,
- le développement d’une culture d’entreprise éthique et durable.
Ces formations aident également à stimuler l’innovation en intégrant des pratiques durables qui peuvent ouvrir de nouvelles opportunités de marché et améliorer les relations avec les parties prenantes.
Comment mesurer l'impact d'une formation en développement personnel sur mon organisation ?
Pour mesurer l’impact d’une formation en développement personnel sur votre organisation, il est recommandé de suivre les améliorations dans les comportements et compétences des employés à travers des évaluations et des retours directs post-formation.
Zenmon Drops utilise des questionnaires de satisfaction pour recueillir des feedbacks, se concentrant sur des aspects mesurables tels que l’amélioration du bien-être au travail, la gestion des émotions, et l’efficacité dans la communication.
Des rapports de performance sont édités chaque trimestre et commentés par les experts pour la direction.
Ces données permettent non seulement d’évaluer l’effet immédiat des formations mais aussi de guider les ajustements futurs pour maximiser l’impact positif sur l’entreprise.
Quelle est la durée moyenne d'une formation en développement personnel chez Zenmon Drops ?
La durée peut varier selon le programme spécifique, mais Zenmon Drops propose des formations adaptées allant de sessions courtes comme l’atelier gestion du stress à des programmes sur plusieurs mois pour un impact durable.
Le programme complet dure 12 mois. Il débute par un bilan psychométrique (bilan soft skills individuel) et un webinaire d’ouverture.
Il s’agit d’une formation phygitale (en présentiel et en ligne) composée d’une malette sensorielle pédagogique, de capsules vidéos/audios de 15′, de challenges, d’animations, de rapports de performance pour la direction, etc.
Comment s'inscrire à une formation en développement personnel et quelles sont les modalités de paiement ?
Pour vous inscrire aux formations de Zenmon Drops, il suffit de demander un devis gratuit ou de réserver votre visio de démo.
Vous pourrez alors discuter avec un membre de la Zenmon Team pour déterminer quel accompagnement serait le plus adapté à vos besoins et votre budget.
17 rue Jean Doucet, 16470 St-Michel
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