🪴 Juin, le mois de la QVT > Découvrez la programmation !

Formation intelligence émotionnelle innnovante

Révolutionnez votre gestion de talents avec l'IE

Une solution digitale clé en main et scalable, créée sur les dernières avancées en neurosciences.
Un programme unique avec modules de formation complets, animations hebdomadaires et challenges collectifs, qui garantit un impact bénéfique durable.

Zenmon Drops dans les médias

Methode TCC - Zenmon Drops

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

Transformez votre entreprise durablement grâce à la formation en intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle est un investissement stratégique pour améliorer la santé organisationnelle et la compétitivité d’une entreprise. Elle offre de nombreux bénéfices tels que : 

Les collaborateurs sont mieux équipés pour exprimer clairement leurs idées et comprendre les besoins des autres, ce qui réduit les malentendus.
En développant une meilleure compréhension de leurs propres émotions et celles des autres, les employés se sentent plus valorisés et engagés.
Les leaders avec une forte IE sont capables de motiver et d’inspirer leurs équipes, favorisant un environnement de travail positif.
La gestion efficace des émotions aide à maintenir un climat de travail serein et à prévenir les conflits.
Un environnement de travail émotionnellement intelligent favorise la satisfaction au travail, réduisant ainsi le taux de turnover.
Les équipes avec de hautes compétences émotionnelles collaborent mieux et atteignent plus efficacement leurs objectifs.

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Les retours clients sur l'efficacité de la formation intelligence émotionnelle de Zenmon Drops

La formation intelligence émotionnelle unique de Zenmon Drops en chiffres

Découvrez en détail le programme pionnier de Zenmon Drops, une formation en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.

Avec Zenmon Drops, prenez une longueur d'avance dans la gestion des ressources humaines.

Économisez 14 000€ par an avec notre formation intelligence émotionnelle

Selon l’IBET 2020, un talent désengagé coûte 14 000€ par an.

C’est pourquoi fidéliser ses talents avec une stratégie intelligence émotionnelle puissante, qui soigne l’expérience collaborateur et la marque employeur représente un pari gagnant gagnant

Chez Zenmon Drops, nous combinons expertise en neurosciences et pédagogies novatrices pour vous offrir une expérience de formation inégalée.

Les impacts positifs de notre formation intelligence émotionnelle

50 %

ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme

60 %

sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentiel en entreprise

62 %

pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle

restez en avance sur les tendances rh

avec des nouvelles acidulées directement dans votre boite mail

Découvrez l'offre de formation intelligence émotionnelle de Zenmon Drops

Masterclass en visio

Objectif principal : Former aux notions complexes de savoir être et de gestion émotionnelle
Thèmes : Résilience, D&I, Stress, Ergonomie, Problèmes complexes, Équité
Bénéfices : Connaissance de soi, des autres, de son environnement, Gestion des émotions, Prise de recul

Durée : 45 minutes

Conférence sur site

Objectif principal : Former aux notions complexes de neurosciences en entreprise, savoir être et travail en équipe
Thèmes : - Des montagnes d’Équateur à Oxford : le parcours inspirant d’ une cheffe d’entreprise.
- Les neurosciences en entreprise : exemples d’application pratique.
- Fidélisation des collaborateurs : motivation et engagement.
Bénéfices : Gestion des émotions, Prise de recul, Connaissance de soi, des autres, de son environnement

Durée : 1 heure

Programme complet Neurosciences et Gestion émotionnelle

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement du cerveau pour réguler ses émotions, améliorer la QVCT et prévenir les RPS
Contenu : - Bilan soft skills
- Programme digital de 5 jours
- Mallette sensorielle
- 1 animation/semaine sur 12 mois
- 5 challenges collectifs clé en main
Bénéfices : Impact d'ensemble durable grâce à l'acquisition douce et progressive des soft skills essentiels : intelligence émotionnelle, relationnelle, empathie, neurodiversité...

Durée : 12 mois

Atelier sur site

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement cérébral pour mieux se connaitre
Thèmes : - Gestion du stress avec atelier neurosensoriel
- Fresque de l’équité
- Le pouvoir de la pleine conscience dans la prise de décision
- Apaiser son esprit : atelier relaxation
Bénéfices : Empathie, Gestion du stress, Prise de recul, Compréhension de soi

Durée : 1 heure

Boostez votre attractivité et votre potentiel grâce à l'intelligence émotionnelle

La formation digitale proposée par Zenmon Drops se distingue par son potentiel à engendrer des transformations profondes au sein des organisations.
En se concentrant sur l’évolution des compétences émotionnelles et relationnelles, elle ouvre la voie à 6 changements majeurs qui redéfinissent l’espace de travail :

conduisant à une réduction du stress, une prévention du burn out et une diminution de l’absentéisme.

essentiel pour le travail collaboratif et l’atteinte des objectifs communs.

essentiels pour la rétention des talents.
favorisant l’attraction de nouveaux talents.

réduisant les malentendus et les conflits.

grâce à des équipes plus épanouies, motivées et efficaces.

Le parcours et l'expertise incontestable
d'Evelyn, la fondatrice​ de zenmon drops

Notre CEO - Evelyn Tinajero

Valorisez votre marque employeur avec un label reconnu

Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social.

Dans les entreprises proposant une formation soft skills en ligne, 82% des salariés déclarent se voir toujours travailler dans leur entreprise dans les 3 ans à venir.
(Etude Great Place to Work, 2019)

Vous souhaitez montrer à quel point votre entreprise est un excellent endroit pour venir travailler et y rester ? Vous voulez offrir à vos collaborateurs un dispositif unique d’épanouissement professionnel et de préservation de leur santé mentale ?
Découvrez les formations en ligne de soft skills de Zenmon Drops et obtenez de vrais résultats !

Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence

Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleure formation en soft skills sur le marché.

Le blog de zenmon drops à parcourir

Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées à l’intelligence émotionnelle sur le ZenmonBlog.
Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, QVCT et développement des compétences comportementales.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.

LA FAQ Intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle (IE) est la capacité de reconnaître, comprendre et gérer ses propres émotions, ainsi que celles des autres.
Elle implique l’empathie, la régulation émotionnelle, et la capacité à inspirer ou influencer positivement les autres.

Zenmon Drops offre un cadre théorique solide et des techniques pratiques pour élever cette compétence clé.

L’intelligence émotionnelle peut être développée à travers des formations, des ateliers pratiques, et des exercices réguliers qui ciblent la conscience de soi, la gestion des émotions, la communication efficace, et la résolution de conflits.

Chez Zenmon Drops, les participants explorent ces aspects via des modules interactifs et des supports sensoriels uniques.

Le programme de Zenmon Drops se distingue par son approche unique basée sur les neurosciences, visant à développer l’intelligence émotionnelle, améliorer le bien-être des collaborateurs et à optimiser leurs performances.

Elle combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise responsable.

Cette approche permet d’adresser les défis spécifiques de la RSE de manière pragmatique, en offrant des solutions adaptées à chaque entreprise pour un impact positif durable sur leurs équipes et résultats.

Les programmes d’IE de Zenmon Drops sont conçus pour être accessibles à tous les niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés en compétences comportementales.

Ils offrent une approche progressive, permettant à chaque participant de développer ses connaissances et compétences à son rythme.

En se basant sur des méthodes pédagogiques adaptatives, Zenmon Drops s’assure que chacun, quelle que soit sa familiarité préalable avec la gestion émotionnelle, puisse en tirer un bénéfice maximal.

Les bénéfices concrets d’un accompagnement en intelligence émotionnelle pour votre entreprise incluent, entre autre :

  • l’amélioration de la marque employeur,
  • l’augmentation de l’engagement et de la satisfaction des employés,
  • une meilleure conformité aux attentes de la RSE,
  • le développement d’une culture d’entreprise éthique et durable.

Ces formations aident également à stimuler l’innovation en intégrant des pratiques durables qui peuvent ouvrir de nouvelles opportunités de marché et améliorer les relations avec les parties prenantes.

Pour évaluer les effets d’une formation en intelligence émotionnelle sur votre organisation, il est recommandé de suivre les améliorations dans les comportements et compétences des employés à travers des évaluations et des retours directs post-formation.

Zenmon Drops utilise des questionnaires de satisfaction pour recueillir des feedbacks, se concentrant sur des aspects mesurables tels que l’amélioration du bien-être au travail, la gestion des émotions, et l’efficacité dans la communication.

Des rapports de performance sont édités chaque trimestre et commentés par les experts pour la direction.
Ces données permettent non seulement d’évaluer l’effet immédiat des formations mais aussi de guider les ajustements futurs pour maximiser l’impact positif sur l’entreprise.

La durée peut varier selon la formation choisie.

Zenmon Drops propose des formations adaptées allant de sessions courtes comme l’atelier gestion du stress à des programmes sur plusieurs mois pour un impact durable.

Le programme complet dure 12 mois. Il débute par un bilan psychométrique (bilan soft skills individuel) et un webinaire d’ouverture.

Il s’agit d’une formation phygitale (en présentiel et en ligne) composée d’une malette sensorielle pédagogique, de capsules vidéos/audios de 15′, de challenges, d’animations, de rapports de performance pour la direction, etc.

Pour vous inscrire à une des formations en intelligence émotionnelle de Zenmon Drops, il vous suffit de demander un devis gratuit ou de réserver votre visio de démo.

Vous pourrez alors discuter avec un membre de la Zenmon Team pour déterminer quel accompagnement serait le plus adapté à vos besoins et votre budget.

Hello ! La Zenmon Team te donne la bienvenue 🤩

Avant de goûter à notre univers citronné, il est important de noter que tout le contenu du site est soumis à des droits d’auteur déposés auprès de l’INPI. Nous comptons sur toi pour garder nos zestes “safe”, ne pas les dupliquer ou les distribuer sans notre autorisation. Ta confiance nous aide à grandir, merci pour cela et bonne découverte de Zenmon Drops ! 🍋🚀