Formation intelligence émotionnelle innnovante
Révolutionnez votre gestion de talents avec l'IE
Une solution digitale clé en main et scalable, créée sur les dernières avancées en neurosciences.
Un programme unique avec modules de formation complets, animations hebdomadaires et challenges collectifs, qui garantit un impact bénéfique durable.
Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail,
dirigeants et salariés.
Transformez votre entreprise durablement grâce à la formation en intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle est un investissement stratégique pour améliorer la santé organisationnelle et la compétitivité d’une entreprise. Elle offre de nombreux bénéfices tels que :
Amélioration de la communication
Augmentation de l'engagement des employés
Renforcement du leadership
Réduction du stress et des conflits
Amélioration de la satisfaction et de la rétention des employés
Accroissement de la performance globale
Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail,
dirigeants et salariés.
Les retours clients sur l'efficacité de la formation intelligence émotionnelle de Zenmon Drops
La formation intelligence émotionnelle unique de Zenmon Drops en chiffres
Découvrez en détail le programme pionnier de Zenmon Drops, une formation en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.
- 28 heures de formation complète, distillées sur 12 mois pour une intégration en profondeur des compétences clés.
- 52 animations hebdomadaires interactives, comprenant des masterclass, des exercices pratiques et des podcasts, pour maintenir l'engagement toute l'année.
- 2 webinaires collectifs d'ouverture et de clôture de formation par la Zenmon team.
- 1 test psychométrique (bilan soft skills individuel) avec des clés de lecture pour chaque collaborateur, suivi de
- 5 jours de programme digital intensif, optimisés pour un apprentissage quotidien de 15 à 20 minutes
- 1 mallette sensorielle pour une expérience immersive.
- 5 défis collectifs Zenmon, prêts à l'emploi et faciles à déployer, conçus pour renforcer la cohésion d'équipe et l'esprit d'entreprise.
- 3 rapports de performance commentés par nos expertes, fournis tout au long de l'année, pour permettre un suivi précis de l'évolution et du succès du programme au sein de la direction.
- 1 pack de communication qui combine supports physiques et digitaux pour accompagner et ancrer le changement.
- 1 label QVCT et RSE pour valoriser votre marque employeur et souligner votre engagement, mis en lumière dans notre vitrine web.
Avec Zenmon Drops, prenez une longueur d'avance dans la gestion des ressources humaines.
Économisez 14 000€ par an avec notre formation intelligence émotionnelle
Selon l’IBET 2020, un talent désengagé coûte 14 000€ par an.
C’est pourquoi fidéliser ses talents avec une stratégie intelligence émotionnelle puissante, qui soigne l’expérience collaborateur et la marque employeur représente un pari gagnant gagnant
Chez Zenmon Drops, nous combinons expertise en neurosciences et pédagogies novatrices pour vous offrir une expérience de formation inégalée.
Les impacts positifs de notre formation intelligence émotionnelle
ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme
sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentiel en entreprise
pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle
restez en avance sur les tendances rh
avec des nouvelles acidulées directement dans votre boite mail
Découvrez l'offre de formation intelligence émotionnelle de Zenmon Drops
Masterclass en visio
Objectif principal : Former aux notions complexes de savoir être et de gestion émotionnelle
Thèmes : Résilience, D&I, Stress, Ergonomie, Problèmes complexes, Équité
Bénéfices : Connaissance de soi, des autres, de son environnement, Gestion des émotions, Prise de recul
Durée : 45 minutes
Conférence sur site
Objectif principal : Former aux notions complexes de neurosciences en entreprise, savoir être et travail en équipe
Thèmes : - Des montagnes d’Équateur à Oxford : le parcours
inspirant d’
une cheffe d’entreprise.
-
Les neurosciences en entreprise : exemples
d’application pratique.
-
Fidélisation des collaborateurs : motivation et
engagement.
Bénéfices : Gestion des émotions, Prise de recul, Connaissance de soi, des autres, de son environnement
Durée : 1 heure
Programme complet Neurosciences et Gestion émotionnelle
Objectif principal : Comprendre le fonctionnement du cerveau pour réguler ses émotions, améliorer la QVCT et prévenir les RPS
Contenu : - Bilan soft skills
-
Programme digital de 5 jours
- Mallette sensorielle
- 1 animation/semaine sur 12 mois
- 5 challenges collectifs clé en main
Bénéfices : Impact d'ensemble durable grâce à l'acquisition douce et progressive des soft skills essentiels : intelligence émotionnelle, relationnelle, empathie, neurodiversité...
Durée : 12 mois
Atelier sur site
Objectif principal : Comprendre le fonctionnement cérébral pour mieux se connaitre
Thèmes : - Gestion du stress avec atelier neurosensoriel
- Fresque de l’équité
-
Le pouvoir de la pleine conscience dans la prise de
décision
-
Apaiser son esprit : atelier relaxation
Bénéfices : Empathie, Gestion du stress, Prise de recul, Compréhension de soi
Durée : 1 heure
Boostez votre attractivité et votre potentiel grâce à l'intelligence émotionnelle
La formation digitale proposée par Zenmon Drops se distingue par son potentiel à engendrer des transformations profondes au sein des organisations.
En se concentrant sur l’évolution des compétences émotionnelles et relationnelles, elle ouvre la voie à 6 changements majeurs qui redéfinissent l’espace de travail :
1. Amélioration de la qualité de vie au travail
conduisant à une réduction du stress, une prévention du burn out et une diminution de l’absentéisme.
2. Renforcement de la cohésion d'équipe
essentiel pour le travail collaboratif et l’atteinte des objectifs communs.
3. Augmentation de la satisfaction et de l'engagement
4. Développement d'une culture d'entreprise positive
5. Amélioration de la communication interne
réduisant les malentendus et les conflits.
6. Accroissement de la performance globale de l'entreprise
Le parcours et l'expertise incontestable
d'Evelyn, la fondatrice de zenmon drops
- Spécialisation en Neurosciences Appliquées au Business au MIT
- Gagnante du Concours Monde de la QVT à Schneider Electric
-
Diplômes prestigieux dans 6 universités européennes
dont Kedge Business School et Oxford
Valorisez votre marque employeur avec un label reconnu
Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social.
Dans les entreprises proposant une formation soft skills en ligne, 82% des salariés déclarent se voir toujours travailler dans leur entreprise dans les 3 ans à venir.
(Etude Great Place to Work, 2019)
Vous souhaitez montrer à quel point votre entreprise est un excellent endroit pour venir travailler et y rester ? Vous voulez offrir à vos collaborateurs un dispositif unique d’épanouissement professionnel et de préservation de leur santé mentale ?
Découvrez les formations en ligne de soft skills de Zenmon Drops et obtenez de vrais résultats !
Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence
Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleure formation en soft skills sur le marché.
Le blog de zenmon drops à parcourir
Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées à l’intelligence émotionnelle sur le ZenmonBlog.
Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, QVCT et développement des compétences comportementales.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.
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Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle ?
L’intelligence émotionnelle (IE) est la capacité de reconnaître, comprendre et gérer ses propres émotions, ainsi que celles des autres.
Elle implique l’empathie, la régulation émotionnelle, et la capacité à inspirer ou influencer positivement les autres.
Zenmon Drops offre un cadre théorique solide et des techniques pratiques pour élever cette compétence clé.
Comment apprendre l'intelligence émotionnelle ?
L’intelligence émotionnelle peut être développée à travers des formations, des ateliers pratiques, et des exercices réguliers qui ciblent la conscience de soi, la gestion des émotions, la communication efficace, et la résolution de conflits.
Chez Zenmon Drops, les participants explorent ces aspects via des modules interactifs et des supports sensoriels uniques.
Comment la formation en intelligence émotionnelle de Zenmon Drops se distingue-t-elle des autres ?
Le programme de Zenmon Drops se distingue par son approche unique basée sur les neurosciences, visant à développer l’intelligence émotionnelle, améliorer le bien-être des collaborateurs et à optimiser leurs performances.
Elle combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise responsable.
Cette approche permet d’adresser les défis spécifiques de la RSE de manière pragmatique, en offrant des solutions adaptées à chaque entreprise pour un impact positif durable sur leurs équipes et résultats.
Les formations en intelligence émotionnelle sont-elles adaptées à tous les niveaux de compétences ?
Les programmes d’IE de Zenmon Drops sont conçus pour être accessibles à tous les niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés en compétences comportementales.
Ils offrent une approche progressive, permettant à chaque participant de développer ses connaissances et compétences à son rythme.
En se basant sur des méthodes pédagogiques adaptatives, Zenmon Drops s’assure que chacun, quelle que soit sa familiarité préalable avec la gestion émotionnelle, puisse en tirer un bénéfice maximal.
Quels sont les bénéfices concrets d'une formation en intelligence émotionnelle pour mon entreprise ?
Les bénéfices concrets d’un accompagnement en intelligence émotionnelle pour votre entreprise incluent, entre autre :
- l’amélioration de la marque employeur,
- l’augmentation de l’engagement et de la satisfaction des employés,
- une meilleure conformité aux attentes de la RSE,
- le développement d’une culture d’entreprise éthique et durable.
Ces formations aident également à stimuler l’innovation en intégrant des pratiques durables qui peuvent ouvrir de nouvelles opportunités de marché et améliorer les relations avec les parties prenantes.
Comment mesurer l'impact d'un programme en intelligence émotionnelle sur mon organisation ?
Pour évaluer les effets d’une formation en intelligence émotionnelle sur votre organisation, il est recommandé de suivre les améliorations dans les comportements et compétences des employés à travers des évaluations et des retours directs post-formation.
Zenmon Drops utilise des questionnaires de satisfaction pour recueillir des feedbacks, se concentrant sur des aspects mesurables tels que l’amélioration du bien-être au travail, la gestion des émotions, et l’efficacité dans la communication.
Des rapports de performance sont édités chaque trimestre et commentés par les experts pour la direction.
Ces données permettent non seulement d’évaluer l’effet immédiat des formations mais aussi de guider les ajustements futurs pour maximiser l’impact positif sur l’entreprise.
Quelle est la durée moyenne d'une formation en intelligence émotionnelle chez Zenmon Drops ?
La durée peut varier selon la formation choisie.
Zenmon Drops propose des formations adaptées allant de sessions courtes comme l’atelier gestion du stress à des programmes sur plusieurs mois pour un impact durable.
Le programme complet dure 12 mois. Il débute par un bilan psychométrique (bilan soft skills individuel) et un webinaire d’ouverture.
Il s’agit d’une formation phygitale (en présentiel et en ligne) composée d’une malette sensorielle pédagogique, de capsules vidéos/audios de 15′, de challenges, d’animations, de rapports de performance pour la direction, etc.
Comment s'inscrire à une formation en intelligence émotionnelle et quelles sont les modalités de paiement ?
Pour vous inscrire à une des formations en intelligence émotionnelle de Zenmon Drops, il vous suffit de demander un devis gratuit ou de réserver votre visio de démo.
Vous pourrez alors discuter avec un membre de la Zenmon Team pour déterminer quel accompagnement serait le plus adapté à vos besoins et votre budget.
17 rue Jean Doucet, 16470 St-Michel
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