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formation rps innovante : soutenez autrement

De l'épuisement à l'épanouissement professionnel

avec notre solution clé en main et scalable, conçue autour des dernières découvertes en neurosciences.
Grâce à un parcours de formation exhaustif, des animations hebdomadaires et des challenges d’équipe, nous vous garantissons un impact bénéfique durable sur l’ensemble de vos équipes.

Formation RPS - Zenmon Drops 1

Zenmon Drops dans les médias

Zenmon Drops - mockup_client

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

Les 12 bénéfices employeur et employé durables de notre formation RPS

Dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant, la prévention et gestion des risques psychosociaux (RPS) devient une priorité absolue pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs.
Le programme de formation RPS proposé par Zenmon Drops offre des solutions concrètes et durables.
Voici les 12 conséquences positives qui façonnent un milieu de travail plus sain et engagé.

Diminue les symptômes physiques et psychologiques liés au stress, favorisant un climat de travail plus apaisé.
Prévient le burnout en proposant des stratégies de gestion de l’énergie et du bien-être.
Renforce la capacité à rebondir face aux défis, réduisant les effets négatifs des RPS.
Accroît la satisfaction, la motivation et le sentiment d’appartenance.
Favorise une meilleure compréhension mutuelle et réduit les conflits interpersonnels.
Contribue à un environnement professionnel enrichissant et valorisant.
Aide les employés à appréhender plus sereinement leur environnement professionnelle en évolution.
Propose des pratiques de bien-être physique pour compléter le travail sur la santé mentale.
Améliore la productivité en réduisant les freins liés au stress et à l’anxiété.
Aide à mieux gérer le stress et à comprendre ses émotions.
Renforce la capacité des équipes à fonctionner harmonieusement, même en période de stress.

👉 Testée et validée en situation réelle par + de 300 collaborateurs : DRH, managers, médecins du travail, 
dirigeants et salariés.

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Les retours clients sur l'efficacité de l'accompagnement Zenmon Drops

La formation RPS unique de Zenmon Drops en chiffres

Découvrez en détail le programme pionnier de Zenmon Drops, une formation en soft skills révolutionnaire qui utilise les neurosciences pour enrichir et développer le potentiel humain de votre entreprise.

Avec Zenmon Drops, prenez une longueur d'avance dans la gestion des ressources humaines.

Économisez 14 000€ par an avec notre formation RPS

Selon l’IBET 2020, un talent désengagé coûte 14 000€ par an.

C’est pourquoi fidéliser ses talents avec une formation de prévention des RPS puissante, qui soigne l’expérience collaborateur et la marque employeur représente un pari gagnant gagnant

Chez Zenmon Drops, nous combinons expertise en neurosciences et pédagogies novatrices pour vous offrir une expérience de formation inégalée.

50 %

ont confiance dans l’amélioration des relations au travail grâce au programme

60 %

sont fiers d’appartenir à une organisation qui propose ce type d’accompagnement et pensent que ce type de formation est essentiel en entreprise

62 %

pensent avoir amélioré leur gestion émotionnelle

restez en avance sur les tendances QVCT

avec des nouvelles acidulées directement dans votre boite mail

Découvrez l'offre de formations RPS de Zenmon Drops

Masterclass en visio

Objectif principal : Former aux notions complexes de savoir être et de gestion émotionnelle
Thèmes : Résilience, D&I, Stress, Ergonomie, Problèmes complexes, Équité
Bénéfices : Connaissance de soi, des autres, de son environnement, Gestion des émotions, Prise de recul

Durée : 45 minutes

Conférence sur site

Objectif principal : Former aux notions complexes de neurosciences en entreprise, savoir être et travail en équipe
Thèmes : - Des montagnes d’Équateur à Oxford : le parcours inspirant d’ une cheffe d’entreprise.
- Les neurosciences en entreprise : exemples d’application pratique.
- Fidélisation des collaborateurs : motivation et engagement.
Bénéfices : Gestion des émotions, Prise de recul, Connaissance de soi, des autres, de son environnement

Durée : 1 heure

Programme complet Neurosciences et Gestion émotionnelle

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement du cerveau pour réguler ses émotions, améliorer la QVCT et prévenir les RPS
Contenu : - Bilan soft skills
- Programme digital de 5 jours
- Mallette sensorielle
- 1 animation/semaine sur 12 mois
- 5 challenges collectifs clé en main
Bénéfices : Impact d'ensemble durable grâce à l'acquisition douce et progressive des soft skills essentiels : intelligence émotionnelle, relationnelle, empathie, neurodiversité...

Durée : 12 mois

Atelier sur site

Objectif principal : Comprendre le fonctionnement cérébral pour mieux se connaitre
Thèmes : - Gestion du stress avec atelier neurosensoriel
- Fresque de l’équité
- Le pouvoir de la pleine conscience dans la prise de décision
- Apaiser son esprit : atelier relaxation
Bénéfices : Empathie, Gestion du stress, Prise de recul, Compréhension de soi

Durée : 1 heure

Les points clés de nos formations pour un bien-être durable

À travers les neurosciences, grâce à une formation de prévention des RPS innovante et visionnaire favorisant une meilleure intelligence émotionnelle et relationnelle.
En démontrant un engagement fort envers le bien-être et le développement professionnel des employés grâce à une formation en neurosciences novatrice axée sur le pilier social de la RSE.
Basé sur les dernières avancées des neurosciences, pour une meilleure compréhension et gestion des émotions au travers d’une formation en santé mentale pionnière dans les formations de développement personnel.
Grâce à des méthodes scientifiques et approuvées, incluant un test d’intelligence émotionnelle (bilan soft skills individuel) pour évaluer efficacement l’accompagnement.
En encourageant l’écoute, la communication non violente (CNV) et la compréhension mutuelle, la formation facilite l’émergence d’idées innovantes parmi les équipes, essentielles à la compétitivité.
En améliorant la satisfaction et l’engagement des employés, la formation contribue à diminuer les dépenses en santé et les absences liées au stress, au burn out et à d’autres problèmes psychosociaux.

Le parcours et l'expertise incontestable
d'Evelyn, la fondatrice​

Notre CEO - Evelyn Tinajero

Valorisez votre marque employeur avec un label reconnu

Le label QVCT et RSE de Zenmon Drops n’est pas qu’un simple badge, c’est le reflet de votre investissement dans une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement social.

Dans les entreprises ayant une démarche de prévention des RPS, 82% des salariés déclarent se voir toujours travailler dans leur entreprise dans les 3 ans à venir.
(Etude Great Place to Work, 2019)

Vous souhaitez montrer à quel point votre entreprise est un excellent endroit pour venir travailler et y rester ? Vous voulez offrir à vos collaborateurs un dispositif unique d’épanouissement professionnel ?
Découvrez les formations soft skills en entreprise de Zenmon Drops et obtenez de vrais résultats !

Engagez-vous avec une start-up primée pour son excellence

Nos prix et certifications, comme le prix Preventica ou l’intégration de la 1ère promo de l’APEC Startup Shaker, attestent de la qualité supérieure de nos programmes et de notre approche scientifique basée sur les neurosciences, vous offrant ainsi la meilleures formations RSE sur le marché.

Le blog de zenmon drops à parcourir

Découvrez le monde fascinant des neurosciences appliquées à la prévention des RPS sur le ZenmonBlog.
Une source incontournable pour les professionnels désireux d’approfondir leurs connaissances en gestion des talents, bien-être au travail et développement des soft skills.
Plongez dans nos articles riches d’insights et de stratégies pratiques pour transformer votre environnement professionnel.

LA FAQ RPS

Les RPS, ou Risques Psychosociaux, renvoient à des situations de travail susceptibles d’affecter l’intégrité physique et la santé mentale des salariés.

Ils couvrent divers aspects tels que le stress, le burnout, ou encore le harcèlement, pouvant découler d’une mauvaise organisation du travail ou de relations interpersonnelles conflictuelles.

La formation RPS de Zenmon Drops cible ces risques, proposant des stratégies basées sur les dernières avancées en neurosciences pour améliorer la gestion du stress et la communication.

Suivre une formation RPS est essentiel pour identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux au sein d’une organisation.

Elle donne aux participants des outils et stratégies pour créer un environnement de travail sain, améliorant ainsi la qualité de vie au travail et la productivité.

Zenmon Drops offre un programme complet pour équiper les employés des compétences nécessaires à la création d’un environnement professionnel positif et productif.

Les RPS se regroupent en plusieurs catégories, incluant le stress professionnel, l’épuisement (burn out), le harcèlement moral ou sexuel, et les conflits interpersonnels.

Chaque catégorie a un impact distinct sur le bien-être et la performance des employés, nécessitant des approches ciblées de prévention et de gestion.

La formation RPS de Zenmon Drops aborde ces catégories avec des méthodes interactives et pratiques pour renforcer la résilience des équipes.

Les RPS liés au travail peuvent varier de l’anxiété à la dépression voire à l’épuisement professionnel, en passant par des problèmes de sommeil ou de concentration.

Ces troubles résultent souvent de conditions de travail stressantes ou nocives.

Ils peuvent avoir de graves répercussions sur la santé physique et mentale des individus.

La formation de Zenmon Drops met en œuvre des pratiques novatrices pour réduire ces troubles, favorisant ainsi une meilleure santé mentale au travail.

La formation RPS de Zenmon Drops se distingue par son approche unique basée sur les neurosciences, visant à améliorer le bien-être des collaborateurs et à optimiser leur performance.

Elle combine des méthodes pédagogiques innovantes pour développer les soft skills, favoriser l’engagement des employés, et soutenir une culture d’entreprise positive.

Oui, elles sont conçues pour être accessibles à tous les niveaux de compétences, des débutants aux professionnels expérimentés en soft skills.

Elles offrent une approche progressive, permettant à chaque participant de développer ses connaissances et compétences à son rythme.

En se basant sur des méthodes pédagogiques adaptatives, Zenmon Drops s’assure que chacun, quelle que soit sa familiarité préalable avec la gestion des émotions, puisse en tirer un bénéfice maximal.

Pour mesurer l’impact d’une formation RPS sur votre organisation, il est recommandé de suivre les améliorations dans les comportements et compétences des employés à travers des évaluations et des retours directs post-formation.

Zenmon Drops utilise des questionnaires de satisfaction pour recueillir des feedbacks, se concentrant sur des aspects mesurables tels que l’amélioration du bien-être au travail, la gestion des émotions, et l’efficacité dans la CNV (communication non violente).

Des rapports de performance sont édités chaque trimestre et commentés par les experts pour la direction.

Ces données permettent non seulement d’évaluer l’effet immédiat des formations mais aussi de guider les ajustements futurs pour maximiser l’impact positif sur l’entreprise.

La durée peut varier selon le programme spécifique, mais Zenmon Drops propose des formations adaptées allant de sessions courtes comme l’atelier gestion du stress à des programmes sur plusieurs mois pour un impact durable.

Le programme complet dure 12 mois. Il débute par un bilan psychométrique (bilan soft skills individuel) et un webinaire d’ouverture.

Il s’agit d’une formation phygitale (en présentiel et en ligne) composée d’une malette sensorielle pédagogique, de capsules vidéos/audios de 15′, de challenges, d’animations, de rapports de performance pour la direction, etc.

Pour vous inscrire à une des formations RH de Zenmon Drops, il vous suffit de demander un devis gratuit ou de réserver votre visio de démo.
Vous pourrez alors discuter avec un membre de la Zenmon Team pour déterminer quel accompagnement serait le plus adapté à vos besoins et votre budget.

Hello ! La Zenmon Team te donne la bienvenue 🤩

Avant de goûter à notre univers citronné, il est important de noter que tout le contenu du site est soumis à des droits d’auteur déposés auprès de l’INPI. Nous comptons sur toi pour garder nos zestes “safe”, ne pas les dupliquer ou les distribuer sans notre autorisation. Ta confiance nous aide à grandir, merci pour cela et bonne découverte de Zenmon Drops ! 🍋🚀